Junior Buying

WER WIR SIND
- Wir sind ein siebenköpfiges, kulturell bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Fashion und Zahlen sind unsere Leidenschaft - unser Durchschnittsalter beträgt beispielsweise 35 - aber an erster Stelle steht immer der Mensch.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
- Deine Schnittstellen sind die Abteilungen Schnitt, Design, Supply Chain, Produktmanagement, Wareneingangskontrolle und unsere Lieferanten.
- Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.
- Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und unsere Mountain Logde, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht.
- Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du kümmerst dich um ein effizientes Sourcing, damit wir stets den aktuellen Marktanforderungen gerecht werden.
- Auch gehören eine qualitativ hochwertige Kooperation mit unseren Lieferanten und die Unterstützung beim Aufbau neuer Lieferanten zu deinen Aufgaben.
- Neuen Lieferanten stattest du dann einen Besuch ab und bewertest sie hinsichtlich Produktqualität, Maschinenpark, Preisen und sozialer Standards.
- Du jonglierst geschickt mit Preisen und Konditionen, um proaktiv die besten Deals für uns auszuhandeln.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Beschaffung unter strikter Einhaltung chemischer, physischer und sozialer Standards.
- In enger Abstimmung mit Design, QA und Lieferanten trägst du die Verantwortung für die Qualität des Fertigteils.
- Es macht dir Spaß, Vertragsrichtlinien auszuhandeln.
- Die Organisation und Durchführung von Schulungen für Drittanbieter-Inspektionen sind für dich kein Problem.
- Der sinnvolle Einsatz von Leftover-Materialien spornt deine Kreativität an.
- Du unterstützt aktiv die Produktentwicklung, indem du an Anproben teilnimmst und die Waren in verschiedenen Entwicklungsphasen begutachtest.
- Du nimmst dich der Verarbeitungshandbücher an und definierst Standardverarbeitungen in Zusammenarbeit mit dem Pattern Design.

WER DU BIST
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich der Bekleidungstechnik.
- Hast du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Buying/Production und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen? Wunderbar
- Dein Glas ist halb voll und du bist ein offener Typ, der eine gute Menschenkenntnis besitzt.
- Ein hohes Engagement und Verantwortung zu übernehmen sind dein Ding. Du scheust dich nicht davor, Entscheidungen zu treffen.
- Du bist empathisch und liebst die diplomatische Kommunikation mit unterschiedlichen Bereichen.
- Du arbeitest gerne an komplexen Aufgabenstellungen und geht dabei pragmatisch und ergebnisorientiert vor.
- Qualitativ hochwertige Produkte begeistern dich.
- Fair Play, ethische Werte und Nachhaltigkeit haben für dich beruflich wie privat eine sehr hohe Bedeutung.
- Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel macht dir niemand was vor, und bist schon mit einem oder diversen Planungssystemen vertraut.
- Im Deutschen und Englischen bist du verhandlungssicher unterwegs.

WORAN WIR GLAUBEN

MARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT, UNABHÄNGIG VON HAUTFARBE, RELIGION, NATIONALER HERKUNFT, GESCHLECHT, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER -AUSDRUCK, SEXUELLER ORIENTIERUNG, ALTER ODER BEHINDERUNG. WIR SETZEN AUF EINEN VON VIELFALT UND INDIVIDUALITÄT GEPRÄGTEN TEAMGEIST UND DULDEN KEINE BELÄSTIGUNG ODER DISKRIMINIERUNG. UMWELTVERTRÄGLICHKEIT UND SOZIALES ENGAGEMENT STEHEN IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS, UM GEMEINSAM EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT ZU GESTALTEN. IT’S ON US

CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Lisa Rothmayer - Human Resources

Aufgeregt vor dem ersten Interview? Hier ein paar Tipps, die dir bei der Vorbereitung helfen.
- TIPPS FÜR VIDEO-INTERVIEWS