Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d)

vor 1 Woche


Stuttgart, Deutschland Gottlob Rommel Gruppe Vollzeit

**Auf Tradition bauen - Neues wagen - Zukunft gestalten**:
Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Kollegen in arbeits
- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften
- Konzeption und Implementierung von strategischen HR Konzepten und innovativen HR Instrumente
- Operatives Personalmanagement
- Aktivitäten zum Ausbau der Arbeitgebermarke

**Ihr Profil**:

- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise in der Baubranche
- Sehr gute Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts, des Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrechts
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

**Unser Angebot**:

- Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle Aufgabe und einen sicheren Platz in einem kollegialen Team
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

Personal

Elke Stöckl

Personalleiterin

0711 255 65-0


  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Stuttgart, Deutschland Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Vollzeit

    HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem...


  • Stuttgart, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches High-Tech-Familien-Unternehmen (KMU) im Bereich der Automatisierung von Prozessen, Produkten und Systemen für die dezentrale Schaffung der Energiewende mit erneuerbaren Energien. Es vereint starkes, organisches Wachstum mit internationalem Absatz und regionaler Bodenhaftung bei...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Deutschland Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Vollzeit

    HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung , Stuttgart Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Deutschland Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Vollzeit

    HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung , Stuttgart Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit...


  • Stuttgart, Deutschland Die Dr. Güldener Gruppe Vollzeit

    Die Dr. Güldener Gruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden - von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen - vertrauen auf unsere Expertise. Dahinter steht unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges...


  • Stuttgart, Deutschland Paul Lange & CO. OHG Vollzeit

    Du bist Personaler*in mit Weitblick und hast Lust, die HR-Prozesse in einem starken und wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten? Du liebst kurze Kommunikations - und Entscheidungswege und ein unterstützendes kollegiales Umfeld? Für unser Unternehmen suchen wir für ein unbefristetes Anstellungsverhältnis an unserem Hauptsitz in Stuttgart ab sofort...


  • Stuttgart, Deutschland top itservices AG Vollzeit

    Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach - und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Vollzeit

    Das Wohlfahrtswerk ist eine Stiftung mit 200-jähriger Tradition. Wir sind einer der größten Altenhilfeträger in Baden-Württemberg und betreuen mit 1.700 Mitarbeitenden ca Menschen an 19 Standorten. Unsere Einrichtungen und Dienste zeichnen sich durch ein vielfältiges Leistungsangebot aus. Das Wohlfahrtswerk ist zudem Vorreiter bei der Entwicklung...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Stuttgart, Deutschland Mandant von YiDa Business Vollzeit

    **HR Business Partner (M/F/d)** **Stuttgart** Our client, for whom we are looking for a HR Business Partner (full-time job), is the subsidiary of a large international manufacturing company in the field of home appliance (Fortune Global 500). **Duties and responsibilities**: - Own the entire employee life cycle at the location, from recruiting to...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DaSi AG Vollzeit

    DaSi AG ist ein führender Anbieter von Gewissheit und Bestätigungen in der Branche. Wir suchen einen HR Business Partner (M/w/D) für eine dauerhafte Anstellung im Vollzeit-Modus. Als HR Business Partner (M/w/D) bei DaSi AG sind Sie für die strategische und operative Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen verantwortlich. Sie unterstützen die...