Intern: Fachassistent/

04159 Leipzig, Georg-Schumann-Straße 150
- Dienstleistung (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- 45.208 - 50.634 Euro
- Publizierung bis: 18.07.2025

**Interne Stellenausschreibung**: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis **am oder nach dem 1. Juni 2025** begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Leipzig (gemeinsame Einrichtung) eine/ -n Fachassistenten/-in Leistung (m/w/d).**

Das **Jobcenter** Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit. Auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) unterstützen wir die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung, bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit. Während dieser Zeit zahlen wir mit dem Bürgergeld Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl in der Stadt Leipzig.
Wir betreuen mit circa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 32.000 Bedarfsgemeinschaften und mehr als 40.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Damit sind wir eines der größten Jobcenter bundesweit und zugleich das größte Jobcenter Ostdeutschlands.
Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie auf unserer Homepage.

**Das erwartet Sie**:

- Bearbeitung und Bescheidung von Neu
- und Weiterbewilligungs
- sowie Folgeanträgen auf Leistungen nach dem Kapitel Zwei des SGB II, dabei insbesondere:

- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, zum Beispiel Ausschlussgründe gemäß - 7 SGB II
- Prüfung vorrangiger Leistungen, wie zum Beispiel Kindergeld, Wohngeld oder Arbeitslosengeld
- Prüfung der Angemessenheit der Kosten der Unterkunft und Berücksichtigung der Bedarfe für Unterkunft und Heizung
- Prüfung von Mehrbedarfen
- Berechnung der Leistung und abschließende Entscheidung zur Leistungsgewährung unter Berücksichtigung von Einkommen, Vermögen und Freibeträgen
- Erteilung von Auskünften sowie Beratung von leistungsberechtigten Personen im persönlichen Gespräch, telefonisch und mittels Videoberatung
- Festsetzung von vorläufig gewährten Leistungen gemäß - 41 a SGB II
- Bearbeitung von sonstigen Anträgen, wie zum Beispiel Anträgen nach - 24 SGB II (Erstausstattung Schwangerschaft, Bekleidung und Wohnung), auf Darlehen sowie auf Betriebskostennachzahlungen und Umzugsanträge
- Prüfung und Entscheidung über die Aufhebung von Verwaltungsakten und Erstattung von Leistungen (-- 44 ff. SGB X)
- Geltendmachung und Bezifferung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie Bearbeitung von Erstattungsanträgen anderer Sozialleistungsträger (-- 102 ff. SGB X)
- Anwendung digitaler Produkte

**Das bringen Sie mit**:

- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung, Justizfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in, staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in, geprüfte/-r Rechtsfachwirt/-in, geprüfte/-r Sozialversicherungsfachwirt/-in, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/-in (VWA) oder Angestelltenprüfung I oder vergleichbarer Abschluss
- gute und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Sozialleistungs
- und Sozialleistungsverfahrensrecht und angrenzender Rechtsvorschriften
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten
- hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie anderen Behörden
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

**Das bieten wir**:

- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

**Hinweise zu Ihrer Bewerbung**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir