Gruppenleiter (M/w/d) Betriebliche Altersversorgung

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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

**Aufgaben**:

- Ziel-, leistungs
- und ergebnisorientiere Führung einer Gruppe in der betrieblichen Altersversorgung
- Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) einhergehend mit einer Teamentwicklung im sich verändernden inhaltlichen und organisatorischen Umfeld
- Kompetentes Entscheiden über schwierige Geschäftsvorfälle und in Priorisierungsfragestellungen, ggf. in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen und weiteren Schnittstellen
- Analysieren der Arbeitsabläufe und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen der Prozesse
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle fachlichen und konzeptionellen Fragestellungen einhergehend mit dem Coachen der Teammitglieder
- Planen und Koordinieren der Aufgaben des Teams
- Weiterentwicklung der technischen und fachlichen Grundlagen der Abteilung und des Geschäftsfeldes
- Planen sowie Koordinieren von Initiativen der Abteilung und des Geschäftsfeldes
- Temporäre und dauerhafte Sonderaufgaben oder Projekttätigkeiten außerhalb des Tagesgeschäfts

**Profil / Anforderungen**:

- Fundierte Berufspraxis in der Versicherungsbranche sowie fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung - möglichst in der betrieblichen Altersversorgung
- Erfolgreiches (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften - alternativ Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Personalführung, idealerweise verbunden mit Erfahrungen im Führen inhaltlich heterogener Teams
- Überzeugungs
- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Analytischer und unternehmerischer Weitblick sowie ein effizienter und klar strukturierter Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit einer eigenständigen, unternehmerischen Denk
- und Arbeitsweise, die Veränderungen aktiv mitgestalten und vorantreiben möchte
- Erfolgreich durchlaufendes Führungs-AC

**Benefits**:
**Homeoffice**: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
**Arbeitszeiten**: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
**Urlaub**: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
**Vergütung**: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts
- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
**Gesundheit**: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
**Mobilität**: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
**Familie & Beruf**: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
**Kulinarik**: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
**Weiterentwicklung**: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
**Kultur**: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

**R+V Lebensversicherung AG**: