Koordination Der Hitzeaktionsplanung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine **Koordination der Hitzeaktionsplanung / Gesundheitsförderung und Prävention im Bereich Hitzeschutz (m/w/d)** **Kennziffer: 3360-T009** **Entgeltgruppe: EG 9b TV-L** **Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...** - Planung, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung bezirklicher ressortübergreifender Steuuerungsrunden zur Hitzaktionsplanung - Bilaterale Absprachen mit den in den jeweiligen Ressorts Verantwortlichen im Bezirksamt für Hitzeschutz und Klimaanpassung (Klimaschutz, Objektmanagement, Arbeitsschutz, Katastrophenschutz, Soziales, Gesundheit etc.) - Kommunikation mit den Verantwortlichen in anderen Bezirksämtern und der Landesebene (z.B. LAGeSo, SenWGPG), Teilnahme an Gremien - Unterstützung der Bürgerbeteiligung und Partizipation im Rahmen der Hitzeaktionsplanung - Ggf. Aquise von Fördermitteln im Bereich Hitzeaktionsplanung - Beantwortung von Anfragen z.B. der BVV, Teilnahme und Mitteilungen in politischen Gremien - Umsetzung der Hitzeaktionsplanung im Bereich der Zuständigkeit der QPK (Gesundheitsförderung und Prävention, Gesundheitsplanung) - Alarmketten für Hitzewarnstufen nach fachlichen Gesichtspunkten festlegen - Verhältnispräventive Maßnahmen (Schwerpunkt öffentlicher Raum): Identifikation und Öffnung von kühlen Räumen im Bezirk, Schaffung Trinkwasserangebote, Zusammenarbeit mit Klimabeauftragten im Bezirk zur Stärkung eines nachhaltigen Hitzeschutzes. Unterstützung von weiteren klimagerechten Settingansätzen (in Kitas, Schulen, Pflegeheimen etc.) im Sinne von Health in all Policies - Verhaltenspräventive Maßnahmen und Stärkung der Gesundheitskompetenz: Öffentlichkeitsarbeit zum Hitzeschutz (in Absprache mit der PÖDBA): Planung und Durchführung von z.B. Infoveranstaltungen und Informationsständen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. **Ihr Profil**: **Tarifbeschäftigte**: - einen Abschluss als Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in den Studiengängen: „Prävention und Gesundheitsförderung“, „Gesundheitswissenschaften“, „Soziale Arbeit“, „Gesundheitswissenschaften/Public Health“, „Gesundheitsmanagement“ ** Fachliche Kompetenzen**: - Fundierte Kenntnisse in den Gesundheitswissenschaften, Schwerpunkt Public Health, insbesondere Wissen über die theoretischen Hintergründe und methodischen Ansätze der sozialräumlich orientierten Gesundheitsförderung in Lebenswelten, Empowerment, des Health in all Policies-Ansatzes, Förderung der Gesundheitskompetenz - Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimafolgen, speziell gesundheitliche Auswirkungen von Hitze; Prävention hitzebedingter Gesundheitsschäden, Kenntnisse der Handlungsempfehlungen für die Erstellung von Hitzeaktionsplänen - Kenntnisse der Strukturen des öffentlichen Gesundheitsdienstes in Berlin, der Gesundheitsförderung und Prävention, der Wohlfahrt, der Altenhilfe, der Obdachlosenhilfe etc., insbesondere auf Bezirksebene **Außerfachliche Kompetenzen**: - Organiationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Innovationsfähigkeit bzw. Kreativität - Ziel - und Ergebnisorientierung - Kooperationsfähigkeit **Wir bieten**: - eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** - **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) - Möglichkeit zur Mobilen Arbeit - eine **gute Einarbeitung **durch ein dynamisches Team - eine **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort - und Weiterbildung (Wissensmanagement) - ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements** - ein **kollegiales Arbeitsumfeld **und ein gutes Betriebsklima - einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst - **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei** - ein **vergünstigtes Jobticket** - die Möglichkeit **von Auslandspraktika - "LoGo Europe"** - **Bildungsurlaub** - eine **gute Verkehrsanbindung **an die verschiedenen Standorte - eine **pünktliche Bezahlung** und eine **Jahressonderzahlung** - **Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m. **Wichtig**: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. **Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abruf