(Junior) Performance Marketing

vor 2 Wochen


Duesseldorf, Deutschland HUK-COBURG Autowelt GmbH Vollzeit

**Wir suchen am Standort Düsseldorf einen**:
**(Junior) Performance Marketing Manager (w/m/d)**:
Die **HUK-COBURG Autowelt** bietet als Tochterunternehmen von Deutschlands größtem Kfz-Versicherer eine einzigartige Kombination aus Start-up-Flair und dem Rückhalt der HUK-COBURG. Wir verbinden die Tradition und Werte der Marke HUK-COBURG mit innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen. Entlang der Dienstleistungen AutoAnkauf, AutoVerkauf, AutoAbo, AutoService und weiterer Mobilitätsangebote erschaffen wir das Mobilitätsökosystem der Zukunft mit dem Ziel, unseren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket in puncto privat genutztes Auto zu bieten.

**Das erwartet dich bei uns**:

- **Du bist Owner unserer Paid Media Aktivitäten**: Du konzipierst, steuerst und optimierst unsere Paid-Kampagnen - dabei liegt Dein Fokus darauf so effektiv & effizient wie möglich Conversions zu generieren.
- **Du bist ein Daten Junkie**: Du hast Spaß an Analysen, verstehst die Mechaniken hinter allen KPIs und stützt deine Argumentationen und nächsten Schritte auf klare Datengrundlagen. Wir lieben Daten und Du solltest es auch tun.
- **Tools & Tracking sind deine Welt**: Du schaltest nicht einfach nur Ads, du erweckst Ads zum Leben, dazu solltest Du Dich in den Themen Tracking & Analytics, sowie Datenaufbereitung wohl fühlen. Du musst noch nicht alles können, aber bereit sein alles zu lernen.
- **Promote your USP´s**: Du identifizierst dich mit unseren Produkten und Serviceangeboten und weißt genau, wie man Ads gestalten musst, um Kunden zu überzeugen. Du schreibst knackige Search Ad Copies, konzipierst aussagekräftige Display Banner und kannst in Videos unsere Botschaft auf den Punkt bringen.
- **My Website, my Castle**:Du kannst nicht nur für hochwertigen Traffic sorgen, sondern auch wertvollen Input zur Verbesserung unserer Landigpages, Sales Flows und der Funktionalität unserer Website beisteuern.

**Das bringst du mit**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise in Marketing, BWL oder einem verwandten Bereich) oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrung mit Schwerpunkt im Performance Marketing
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten sowie enorme Lernbereitschaft für die Themen Performance Marketing, Automation und Datadriven Marketing
- Tracking, Attribution, Conversion Optimization und KPIs sind bekannte Themenkomplexe
- Erfahrungen mit den gängigen Performance Tools (Google Ads, Facebook Business, Google Analytics UA & GA4, Google DataStudio, Excel)
- Trotz allem Expertenwissen, den nötigen Blick auf das Große und Ganze behalten

**Warum wir?**:

- **Das Beste aus beiden Welten**: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit lockerer Arbeitsatmosphäre und dem Rückhalt eines großen Konzerns
- **Großartiges Team**: Wir sind ein super sympathisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- **Work-Life-Balance**: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zusätzlichem Brauchtumstag an Karneval, Getränke, Obst, moderne technische Ausstattung, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ermöglichen dir den Kauf eines Job-Rads
- **Wir probieren direkt aus**: „Hands on“-Mentalität wird bei uns großgeschrieben, daher geben wir dir den Freiraum deine Ideen direkt in die Tat umzusetzen
- **Immer einen Schritt voraus**: Wir bieten dir eine steile Lernkurve durch spannende und sehr abwechslungsreiche Herausforderungen im Mobilitätsbereich
- **Wir lassen dich machen**:Wir geben dir Verantwortung und Gestaltungsfreiraum vom ersten Tag an und bieten dir gleichzeitig die Rückendeckung und das nötige Mentoring

**Dein Einsatzort**:
HUK-COBURG Autowelt
Reisholzer Bahnstraße 20
40599 Düsseldorf

**Interessiert?**:
Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke dazu auf den „Jetzt bewerben“-Button. Fülle anschließend das Bewerbungsformular aus und lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument hoch.

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**Wir freuen uns auf deine Bewerbung**

Bei Rückfragen steht dir gerne unser HR-Ansprechpartner Philipp Mahn unter der Telefonnummer +49 211 - 54 232 392 zur Verfügung.



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