Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Vor 7 Tagen


Hannover, Deutschland Georg-August-Universität Göttingen Vollzeit

Am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Abteilung „Marketing für Lebensmittel und Agrarprodukte“, der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)**

**im Bereich Lebensmittelmarketing**

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 / 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach
**Entgeltgruppe 13 TV-L **.

Das Aufgabenfeld umfasst:

- Betreuung der Bachelorstudierenden bei der Anfertigung der Abschlussarbeiten;
- Vorauswahl von Themenschwerpunkten;
- Benennung von einzelnen Themen für Bachelorarbeiten in Absprache mit dem Abteilungsleiter;
- Heranführen und Begleiten der Studierenden bei der Bearbeitung der jeweiligen Themen;
- Betreuung zur wissenschaftlichen Erschließung der gestellten Themen. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Umsetzung guter wissenschaftlicher Praxis;
- Mitwirkung bei der Bewertung der Arbeiten;
- Unterstützung der Abteilung in der Lehre der Bachelorausbildung (Seminarvorbereitungen, Praxismodule, Prüfungen inkl. Klausurkorrekturen).
- Eigene Forschung und Weiterqualifikation in den möglichen Schwerpunkten: Lebensmittelmarketing oder Marketing für Agrartechnik, Saatgut oder andere Vorleistungen

Gefordertes Profil:

- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften mit den Schwerpunkten Agrarökonomie oder Agribusiness mit der Note gut oder sehr gut
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis

Für
**Rückfragen **steht Ihnen

Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

**Hinweis**:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).



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