HR Business Partner
vor 1 Woche
**Passion for Innovation. Compassion for Patients.**: With over 120 years of experience and more than 17,000 employees in over 20 countries, Daiichi Sankyo is dedicated to discovering, developing, and delivering new standards of care that enrich the quality of life around the world. In Europe, we focus on two areas: The goal of our Specialty Business is to protect people from cardiovascular disease, the leading cause of death in Europe, and help patients who suffer from it to enjoy every precious moment of life. In Oncology, we strive to become a global pharma innovator with competitive advantage, creating novel therapies for people with cancer. Our European headquarters are in Munich, Germany, and we have affiliates in 13 European countries and Canada. **HR Business Partner (M/F/x)**: **Role**: In the role you translate HR and business requirements to our core values "Innovation, Integrity, Accountability". As a knowledgeable partner for your client base you serve as key HR contact for your leaders and employees and support their growth and globalization. **Key Responsibilities**: - Act as a business partner to a defined client base to provide HR expertise, guidance, advice and provide coaching to leaders - Develop and maintain a trusted relationship with defined leaders and provide proactive strategic partnership - Manage recruitment activities with client base - Act as a trusted change manager to the organization. Support your clients with workshop solutions in close cooperation with COEs - Develop and maintain productive relationship with Work Council and lead Work Council negotiations. Additionally manage labour law discussions - Close collaboration with HR colleagues in the Centers of Excellence to execute Talent & Leadership programs and compensation annual cycle - Manage HR Projects, both within the business units and on European level **Qualification**: - University Degree (Master degree) with HR related diploma or significant HR expertise - Proven ability to build trusted relationship with clients, also in an international environment - Proven ability to influence and coach leaders and support change initiatives - Ability to work in the matrix and manage conflicting timings and priorities - Ideally experienced in collaboration with German Work Council - Ideally working experience in Pharma Industry sector Excellent written and verbal communication skills in English - **Why work with us?**:
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Burgkirchen an der Alz, Deutschland RS for business GmbH - Traunstein Vollzeit**RS for business GmbH** RS for business, zertifizierter Personalrecruiter und Personaldienstleister mit über 20 Jahren Markterfahrung, bringt Arbeitsuchende in das richtige Team, fördert Talente und kümmert sich um alle Fragen rund um die Arbeit. Vom schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt bis zur fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Inklusive...
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Vacature HR-Business Partner
Vor 4 Tagen
Waltershausen, Saal an der Saale, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit 70.000 € - 80.000 €Über uns HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung) Standort: Waltershausen/Thüringen | Gehalt: 70.000 € – 80.000 € Ihre Chance: Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur...
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Vacature HR-Business Partner
vor 3 Wochen
Waltershausen, Saal an der Saale, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit 70.000 € - 80.000 €Über uns HR Business Partner - Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung) Standort: Waltershausen/Thüringen | Gehalt: 70.000 € - 80.000 € Ihre Chance: Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland GSK Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrWir stellen Medikamente und Impfstoffe für die ganze Welt her und unsere Teams betreuen jeden Produktionsprozess. Dazu gehört die Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte an unseren Produktionsstandorten sowie die Planung effektiver Bedarfsprognosen und behördlicher Inspektionen, alles unterstützt durch digitale Technologien, Daten und Analysen. Wir...
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Vacature HR-Business Partner
vor 2 Wochen
Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland AlphaConsult-Gruppe Vollzeit 55.000 € - 65.000 €Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Neumarkt in der Oberpfalz eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. € 55.000 - € 65.000 p.a. in Vollzeit Weiterbildung & Einarbeitung: Unterstützung bei Schulungen und neue Aufgabengebiete, gründliche Einarbeitung Sicherheit & Flexible Arbeitszeiten: Job mit guten Zukunftsperspektiven,...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Saal an der Saale, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co. KG VollzeitÜber uns HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung)Standort: Waltershausen/Thüringen | Gehalt: 70.000 € – 80.000 €Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.Ihre Chance:Für ein weltweit...
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HR Business Partner
vor 4 Stunden
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HR Business Partner
vor 3 Stunden
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Senior HR Business Partner Dach
vor 1 Woche
Limburg an der Lahn, Deutschland Videojet Vollzeit**Are you** Interested in working for an international and diverse company? Interested in developing your HR career in a leading Printing, Coding and Marking industry? Looking to use your coaching and influencing skills? Looking for a friendly and supporting team? **If so, read on!** It’s likely you have purchased or used a product touched by...
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HR Business Partner/Generalist
Vor 7 Tagen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrIhr Stellenprofil:Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. Sie beraten die Mitarbeitenden im Werk in allen personalrelevanten Themen und begleiten die Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.Sie sind zuständig für die Rekrutierung von...