Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner Dach - Limburg an der Lahn - Videojet
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland GSK VollzeitWir stellen Medikamente und Impfstoffe für die ganze Welt her und unsere Teams betreuen jeden Produktionsprozess. Dazu gehört die Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte an unseren Produktionsstandorten sowie die Planung effektiver Bedarfsprognosen und behördlicher Inspektionen, alles unterstützt durch digitale Technologien, Daten und Analysen. Wir...
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Senior HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland Daiichi-Sankyo Europe Vollzeit**Passion for Innovation. Compassion for Patients.**: **Senior HR Business Partner (M/F/x)**: This position will be responsible for all HR activities at our production & development site in Pfaffenhofen a.d. Ilm, north of Munich. Together with a team you deliver consistent, state of the art HR work for our growing and expanding site. Acting as the HR lead...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Heidenheim an der Brenz, Deutschland Voith Group Vollzeit**About the Voith Group** Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro alsJob ID 72392 | Standort Heidenheim | für Jobsharing geeignet **Senior HR Business Partner (m|w|d)** Job ID 72392 | Standort Heidenheim | für Jobsharing geeignet **Ihre Aufgaben** - Sie agieren als HR Business Partner (m/w/d) für die operative Einheit der Voith Hydro...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Burgkirchen an der Alz, Deutschland RS for business GmbH - Traunstein Vollzeit**RS for business GmbH** RS for business, zertifizierter Personalrecruiter und Personaldienstleister mit über 20 Jahren Markterfahrung, bringt Arbeitsuchende in das richtige Team, fördert Talente und kümmert sich um alle Fragen rund um die Arbeit. Vom schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt bis zur fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Inklusive...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Kirchdorf an der Iller, Deutschland Agile Robots SE VollzeitAbout usAgile Robots SE is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing...
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Senior) HR Business Partner
vor 2 Wochen
Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland Fresenius Kabi VollzeitIhre Aufgaben: - Sie agieren als strategischer HR-Partner für die Führungskräfte in dem Ihnen zugewiesenen Bereich, indem Sie personalbezogene Geschäftsentscheidungen vorbereiten und ermöglichen - Sie übernehmen Verantwortung sowohl für Ihren eigenen Geschäftsbereich als auch für bereichsübergreifende Projekte, wobei Sie ein Gleichgewicht zwischen...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Dillingen an der Donau, Bayern, Deutschland MTC Micro Tech Components GmbH VollzeitDie MTC Micro Tech Components GmbH mit Hauptsitz in Dillingen a.d. Donau ist ein global tätiges Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen -Schirmungsmaterialien sowie Produkten für das Wärmemanagement spezialisiert ist. Neben dem Stammsitz in Dillingen unterhält MTC noch ein Vertriebsbüro in Hongkong sowie eine...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Marburg an der Lahn, Deutschland GSK VollzeitWir stellen Medikamente und Impfstoffe für die ganze Welt her und unsere Teams betreuen jeden Produktionsprozess. Dazu gehört die Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte an unseren Produktionsstandorten sowie die Planung effektiver Bedarfsprognosen und behördlicher Inspektionen, alles unterstützt durch digitale Technologien, Daten und Analysen. Wir...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland Alpha-Engineering KG VollzeitDein neuer Job als HR Business Partner Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Neumarkt in der Oberpfalz eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. € 55.000 - € 65.000 p.a. in Vollzeit Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare...
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Teamlead (M w d) HR Business Partner - Central
Vor 2 Tagen
Heidenheim an der Brenz, Deutschland Voith Group Vollzeit**Über die Voith Group** Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und...
Senior HR Business Partner Dach
vor 2 Wochen
**Are you**
Interested in working for an international and diverse company?
Interested in developing your HR career in a leading Printing, Coding and Marking industry?
Looking to use your coaching and influencing skills?
Looking for a friendly and supporting team?
**If so, read on**
It’s likely you have purchased or used a product touched by Videojet Technologies this week. From freshness dating to track and trace coding, our technologies help ensure products sold across the globe are authentic and safe for consumers to use in the food, beverage, pharmaceutical, and industrial marketplaces.
As the Senior HR Business Partner DACH you will have the unique opportunity to partner with the regional business leader for DACH to drive significant impact to the organization. You will be part of the EMEA HR Leadership team, located in Limburg and will be hybrid working with an expectation to spend time at the relevant sites in the region.
Now is an exciting time to join the team as we organise ourselves to support the business as they launch a new, growth orientated, business model.
**In this role, in a typical day you will**:
- Partner with the DACH regional commercial leader to act as a trusted advisor and coach
- Provide line management, coaching and mentorship to a Junior HR Business Partner within the DACH region
- Provide leadership on the core HR initiatives around organizational change, development, engagement, talent management, diversity equity and inclusion as well as capital deployment projects (such as M&A)
- Leverage your experience and skills as part of the EMEA leadership team, partnering with the other Senior HR Business Partners in Europe
- Ensuring legal and policy compliance in all our employee processes
- Partnering with Operational HR and Centres of Excellence to leverage the right support, at the right time for our business
**The **essential requirements of the job include**:
- Demonstrated experience of supporting business leaders in a growth organisation, including coaching, and developing current and future leaders
- Expert in workforce planning, coaching and engagement, creating a people first culture.
- Experience of leading the engagement and partnership with works councils and associates
- Excellent planning and organization skills, attention to detail, ability to handle multiple tasks, and work in a fast-paced, time sensitive environment.
- Strong analytical skills using data to make informed decisions, with a strategic mindset and strong business acumen
- Fluency in German and English, both written and spoken
At Videojet Technologies, a Veralto Company, safeguarding food, medicine, and essentials everyone, everywhere has a right to know that the food, medicines, and packaged goods they rely on are safe. This is where Videojet Technologies, a global leader in product identification, provides innovative coding and marking solutions that helps customers ensure product safety and improve their productivity.
Videojet is proud to be a Product Quality & Innovation company in Veralto (NYSE: VLTO). Imagine a world where everyone has access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. That is the tomorrow Veralto is creating today. Veralto is a $5B global leader in essential technology solutions made up of over 16,000 associates across our Water Quality and Product Identification segments all united by a powerful purpose: Safeguarding the World’s Most Vital Resources.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.