Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Simulation

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Forschungsschwerpunkte des Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA in Stuttgart sind organisatorische und technologische Aufgaben aus der Produktion. Wir orientieren unsere Forschung an der wirtschaftlichen Produktion nachhaltiger und personalisierter Produkte.

Die Abteilung Reinst
- und Mikroproduktion erforscht seit über drei Jahrzehnten saubere und reinste Arbeitsumgebungen. Unser Know-how führt nicht nur zu internationalen Standards, sondern mündet auch in verbindliche Normen. Wir bieten ein breites Spektrum unterschiedlicher Forschungsdienstleistungen und erstellen ganzheitliche, ergebnisorientierte und innovative Lösungen zur industriellen Umsetzung und Produktion von miniaturisierten und kontaminationskritischen Produkten.

**Was Sie bei uns tun**
- Konzeption, Simulation und Entwicklung reinheitstauglicher Anlagen und Komponenten für die Branchen Elektronik, Halbleiter, Batterie, Optik, Pharmazie, Biotechnologie und Raumfahrt
- Erfassung technischer Aufgabenstellungen von Projektpartnern mit relevanten Zielgrößen (wie Konzentration luftgetragener Partikel), Einflussgrößen, Randbedingungen und Freiheitsgraden
- Aufbau von Simulationsmodellen (ANSYS, FLUENT) mit Anlagengeometrie, Vernetzung, Auswahl von Turbulenzmodellen, Einbindung von physikalischen Funktionen (UDFs), Definition von Konvergenzkriterien, Durchführung Iterationsprozessen, Ergebnisdarstellungen und Beschreibungen (Post Processing)
- Entwicklung neuer Simulationsansätze und deren softwaretechnische Integration in industriell verfügbare Softwaresysteme
- Aufbau von Prüfanordnungen zur messtechnischen Überprüfung von Simulationsergebnissen
- Durchführungen von Messungen und Dokumentation der Ergebnisse

**Was Sie mitbringen**
- Bachelor-/Masterabschluss der Fachrichtungen Maschinenbau, Automatisierung oder ähnlicher Fachrichtungen
- Erste Erfahrung im Bereich Simulation, Programmiersprachen, Reinheitstechnik und Anlagenbau
- Fundierte theoretische Kenntnisse im Bereich Maschinenbau/Automatisierung
- Anwendungserfahrung Softwareprogrammierung
- Wünschenswert sind Kenntnisse in ANSYS, FLUENT
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeiten

**Was Sie erwarten können**
- Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
- Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
- Umfangreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, wie Promotionsvorhaben und Auslandsaufenthalte
- Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen
- Möglichkeiten zur frühzeitigen Führungsverantwortung und zur Promotion
- Möglichkeiten für eine geförderte Ausgründung / ein Start-Up
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile

Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Die Vereinbarkeit ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

**Haben wir Ihr