Qs/qm-mitarbeiter in

**Das Warum?**: Wir brauchen dich, damit unser Qualitätslevel die nächste Stufe erreicht. Du arbeitest operativ in der QS, betreust aber auch unser QM. Neben den gängigen Messmethoden (taktil), hast du insbesondere Lust, dich mit produktionsbegleitenden Prozessen (optische Messtechnik etc.) auseinanderzusetzen. Dein Ziel: Keine Reklamation. Nimmst du die Herausforderung an? **Erwartete Arbeitsergebnisse dieser Rolle in den ersten 12 Monaten?**: Wenn du ein Teil unseres Teams wirst, sind das die von dir erwarteten Arbeitsergebnisse in den ersten 12 Monaten: - Reduzierung der Kundenreklamationen (Ziel: 0) - Aufbau einer intelligenten QS mit fertigungsbegleitenden Messstrategien (z.B. optische Kontrolle über KI-gestützte Systeme) - Mitarbeiterschulungen und Qualifizierungen - Optimierung von Produktionsabläufen aus Sicht der QS - Programmerstellung für taktile (ZEISS Calypso) und visuelle (Keyence) Messmaschinen **Benötigte Kompetenzen und Erfahrungen?**: - Idealerweise hast du eine Ausbildung in der Metallbearbeitung zum Werkzeugmacher, Feinmechaniker oder Zerspaner abgeschlossen. - Aufgrund dessen ist das Lesen komplexer technischer Zeichnungen für dich eine Selbstverständlichkeit. - Souveräne Kenntnisse in Normung und Tolerierung, Form - u. Lagetoleranzen sowie im Bereich QS/QM. - Kenntnisse taktiler Messmaschinen, vorzugsweise ZEISS (Software Calypso) und ggf. auch von optischen Messsystemen (z.B. Keyence). - Teamwork ist für dich eine Selbstverständlichkeit. **Wie wir ticken und wie du ticken solltest?**: Im Bereich "über uns" (weiter unten) findest du unsere Core Values. So ticken wir. Mehr gibt es dazu eigentlich auch nicht zu schreiben. Es wäre wunderbar, wenn du dich darin wiederfindest und ähnlich tickst wie wir. Ansonsten stimmt die Chemie zwischen uns wahrscheinlich nicht und wir können es gleich lassen. **Was für dich drin ist?**: - Die Möglichkeit, einen etablierten Mittelständler in Start-up-Manier ganz nach vorne zu bringen und zum unangefochtenen Marktführer im Bereich innovativer Elektronikkühlung zu machen. - Eine für unsere Region überdurchschnittliche Vergütung. - Job-Rad und sonstige Komponenten. - Ein fixes Budget pro Jahr, das du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aufwenden darfst und sollst. Natürlich während deiner Arbeitszeit. Egal, ob es dabei um Bücher, Online-Kurse, Konferenzen oder was auch sonst immer geht. - Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das richtig Spaß an dem hat, was es tut. - Jedes Quartal ein Development-Gespräch, um deinen Zielerreichungsgrad, deine Fortschritte, mögliche Hemmnisse und deine weitere berufliche Entwicklung bei uns zu besprechen. Driving the future of innovative power electronics cooling Wir leben innovative Elektronikkühlung Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Natürlich besteht unser Team aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten. Das ist gut so und bringt uns gemeinsam nach vorne. Genau deshalb suchen wir dich: um besser zu zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir bei Cool Tec Electronic sind: **KREATIVE LÖSUNGSFINDER** Geht nicht gibt's bei uns nicht. Zufrieden sind wir wirklich erst, wenn wir jede Herausforderung bestmöglich gelöst haben **FAIR & VERLÄSSLICH** Wir nehmen uns beim Wort und halten uns an das, was wir sagen. Fair-Play ist unsere Devise **HUMORVOLL** Lachen ist gesund; auch auf der Arbeit. Nörgler und Lästermäuler haben bei uns überhaupt keinen Platz **STRUKTURIERTE MACHER** Wir setzen Pläne gradlinig um und haben den Mut und die Offenheit, auch mal einen Schritt zusätzlich zu gehen ...wenn du dich darin wiederfindest, bewirb dich doch bei uns