Leitung Qualitätsmanagement

Entwickeln Sie das Qualitätssystem auf eine neue Stufe

Unser Klient ist ein mittelständischer Hersteller von Präzisionsprodukten (Einzelkomponenten und Systeme), die für diverse Anwendungen in unterschiedlichen Industrien überwiegend als kundenspezifische Lösung eingesetzt werden. Eine wesentliche Erfolgskomponente ist die große Fertigungstiefe mit höchstem Qualitätsanspruch am zentralen Standort in Mittelfranken. Im Rahmen eines ambitionierten Plans für das weitere Wachstum wird nun das Unternehmen neu ausgerichtet. Um den Aufbruch und den anstehenden Modernisierungsprozess zu gestalten und zu steuern, ohne die Kontinuität der bisherigen Erfolgsfaktoren zu verlieren, soll das Management-Team auf der zweiten Ebene durch eine ambitionierte und erfahrene Führungskraft gezielt verstärkt werden: Wir suchen den/die Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Neuausrichtung und Dynamisierung des Bereichs unter Gewährleistung eines nachhaltig effizienten Betriebs von QS und QM
- Gesamtverantwortung für Absicherung und Verbesserung der Qualität bei Sicherstellung der Lieferfähigkeit, die Qualitätsplanung sowie die proaktive Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse
- Führung der Führungskräfte und Mitarbeitender im Bereich
- Zentraler Ansprechpartner für externe Partner und Prüfinstanzen
- Enge Abstimmung mit dem Produktmanagement und den Produktionsteamleitern bezüglich der notwendigen Maßnahmen bei Reklamationen
- Überwachung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsdatenmanagements (z.B. 8D-Reports)
- Schulung der Qualitäts
- und Produktionsmitarbeiter hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen
- Organisation und Durchführung von internen Qualitäts
- sowie Lieferantenaudits
- Bei Bedarf auch aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung, z.B. bei der Führung und Einarbeitung

Ihr Profil:

- Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wichtiger ist jedoch:

- Umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie auch in der Umsetzung von Optimierungsprojekten, sehr gern aus dem Umfeld der Automotive-Industrie
- Praktische Kenntnisse und Erfahrungen als interner Auditor sind hilfreich
- Sie sind vertraut mit typischen Tools und Prozessen wie z.B. KVP, FMEA, Poka Yoke, Ishikawa, 8D-Reports
- Solide Führungserfahrung, am besten auch schon in der Führung von Führungskräften
- Souveräner Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office ist selbstverständlich
- Analytisch-strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick
- Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit
- Sie beweisen eine gute Kombination aus Teamspirit und Führungskompetenz
- Pioniergeist, Kreativität und ausgeprägte Eigeninitiative zur Erschließung neuer Wege und Chancen
- Sie haben eine mittelständische „Hands-on“-Mentalität

Ihre Perspektive:
Sie gestalten den Erfolg eines etablierten Unternehmens in einer Aufbruchsphase entscheidend mit. Sie beweisen sich in einer anspruchsvollen Führungsaufgabe in einem ambitionierten Umfeld mit hoher Aufmerksamkeit auf die Zufriedenheit und die Bindung der oft langjährig Mitarbeitenden. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung bei Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung

Kontakt:

- Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.
- Kennziffer: WS800-CA
- CAPERA Gruppe: Standort Hamburg - Personalberatung, Werner Schulze
- Tel.: 040 328 903 041 - auch abends und am Wochenende

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Qualitätsmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Englisch (Wünschenswert)