Juristische/-r Sachbearbeiter/-in

Im Herzen der Köln-Bonner Rheinebene gelegen, mit guter Anbindung an die Großstädte Köln und Bonn, bietet die Stadt Niederkassel motivierten Menschen, die sich für unsere Stadt und deren Bürgerinnen und Bürger einbringen möchten,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bauaufsicht, Stadtplanung und Umwelt eine Tätigkeit als
Juristische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
(Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzenden Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)
Sie sorgen mit einem engagierten und zuverlässigen Team für die Einhaltung der bauordnungs
- und bauplanungsrechtlichen Vorgaben.
**Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen**:

- Bearbeitung von Ordnungsbehördlichen Verfahren/Ordnungsverfügungen in bauordnungsrechtlichen und bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten, inkl. Durchsetzung von Zwangsmaßnahmen (Ordnungsgelder/Ersatzvornahmen)
- Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten-/Bußgeldverfahren nach OWIG
- Allgemeiner Schriftverkehr mit Bauherren, Architekten und Rechtsanwälten - insbesondere bei rechtlichen Problemstellungen im Zusammenhang mit komplizierten Bauanträgen und Bauvoranfragen
- Bearbeitung von/und Stellungnahmen zu streitgegenständlichen Verfahren gegenüber der oberen Bauaufsicht des Rhein-Sieg-Kreises, Rechtsanwälten sowie Architekten der Bauherrenschaft
- Bearbeitung baurechtlicher sowie denkmalrechtlicher Klageverfahren
- Organisation der Klageverfahren bzw. Korrespondenz mit beauftragten Kanzleien
- Verfassen von Klageschriften und Klageerwiderungen
- Teilnahme an Terminen vor dem Verwaltungs
- oder Oberverwaltungsgericht
- Prozessvertretung des Dienstherrn vor dem Verwaltungsgericht
- Vorbereitung und Durchführung von gerichtlich angeordneten Ortsterminen
- Grundsatzsachbearbeitung und Aufbereitung von juristischen Fragestellungen nebst Handlungsempfehlung für den Fachbereich
- Schriftverkehr mit Rechtsanwälten, Gerichten u. a.
- Erstellung von Sitzungsunterlagen
- Schriftführung und Vorbereitung von Rats
- und Ausschusssitzungen
- Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG

**Fachliche und persönliche Voraussetzungen**:

- Sie bringen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Bachelor of Law, Bachelor of Arts, ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II) nachzuweisen
- Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten Prüfung (erste juristische Staatsexamen)
- Sie verfügen über detaillierte Fachkenntnisse des gesamten Bauordnungs
- und Bauplanungsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Sie haben vertiefte Kenntnisse des Prozessrechts, insbesondere der Verwaltungsgerichtsordnung und Zivilprozessordnung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Denkmalschutzrecht NRW, insbesondere in Verbindung mit dem Energieeinspargesetz
- Sie haben das Talent, Gesprächspartnern komplizierte Sachverhalte verständlich darzulegen und diese von ihrem Standpunkt zu überzeugen
- Sie denken analytisch bei gleichzeitiger Befähigung, ad hoc-Entscheidungen zu treffen
- Sie treten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern stets sicher und besonnen auf
- Sie sind emphatisch, kommunikativ, kompetent und durchsetzungsstark
- Sie sind belastbar und können Aufgaben priorisieren
- Sie sind teamfähig, verschwiegen, vertrauenswürdig und loyal
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist klar und sicher
- Für Sie ist es selbstverständlich regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen und Sicherheitstrainings teilzunehmen
- Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

**Das bieten wir**:

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW. Bei Übernahme vorgesehener anderweitiger höherwertiger Tätigkeiten erfolgt eine Neubewertung der Stelle
- Eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
- Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Für Tarifbeschäftigte ein Angebot zum Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Datei) bis zum 21.02.2025. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal.
Informationen zur angebotenen Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Manheller unter der Telefonnummer 02208 / 9466 - 800 oder per E-Mail.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie