Vice President

E.ON One GmbH | Permanent | Full time Wir sind E.ON One und wir glauben, dass die Welt digitale Lösungen braucht, um einen nachhaltigen und bezahlbaren Energiefluss für die Zukunft zu gewährleisten. Wir sind ein eigenes Unternehmens-Start-up und als Teil des E.ON-Konzerns, der über 50 Millionen Kunden hat, liegt unser Schwerpunkt auf der Bereitstellung der kompletten Kombination von Lösungen, die für die Energiewende benötigt werden. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir ein umfassendes Produktportfolio an, das eine breite Palette von Kundengruppen anspricht und ein digitales Ökosystem schafft, um die Art und Weise zu verbessern, wie wir unseren Planeten versorgen. Es ist eine spannende Zeit bei E.ON One - Entscheidungen werden schnell getroffen, Erfolge werden gefeiert und Misserfolge werden genutzt, um uns zu verbessern. Wir sind dabei unsere Marke zu etablieren und planen eine Menge unterhaltsamer und aufregender Aktivitäten, um unsere Bekanntheit zu steigern und weitere Talente anzuziehen. Und auch jetzt suchen wir ein weiteres Talent Nämlich einen Vice President (f/m/d) Data Protection & Compliance. **Aufgabenbereich** - Eigenständige Beratung bei (compliance-relevant) rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements und der Digitalisierung sowie bei der Umsetzung der Compliance Roadmap - Erstellung und Weiterentwicklung relevanter rechtlicher Datenschutzunterlagen und Compliance Regelwerken (z.B. Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Leitfäden, Richtlinien) - Begutachtung und Betreuung neuer Compliance Themen sowie Beobachtung der Rechtsentwicklungen in Bezug auf relevante Compliance Themen - Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Datenschutz und Compliance Themen - Durchführung, Monitoring und Weiterentwicklung von ausgewählten Prozessen, KPIs und Maßnahmen des Compliance Managementsystems unter Einbeziehung von digitalisierten Tools (z. B. des vierteljährlichen gruppenweiten Reportings, des KYC-Prozesses, der Whistleblower-Hotline oder der Compliance Bestätigungen der Führungskräfte) - Konzeptionierung und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter & Führungskräfte zu Compliance - und Datenschutz Themen - Schnittstellenmanagement mit anderen internen Bereichen (z. B. Corporate Audit), Abstimmung mit und Koordination von externen Beratern (z. B. Wirtschaftsprüfern) **Anforderungsprofil** - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Jura bzw. der Rechtswissenschaften (1. bzw. 2. Staatsexamen), gutes IT- und Prozessverständnis - Vertiefte, in der (Rechtsanwalts-)Praxis bewährte mehrjährige rechtliche Datenschutzexpertise sowie ein sehr gutes Verständnis von IT technischen Zusammenhängen und Prozessen - Fähigkeit & Ambition, datenschutzrechtliche Anforderungen lösungs - und praxisorientiert zu beraten und die Umsetzung im Unternehmen/Konzern projektorientiert zu begleiten - Fähigkeit & Ambition, Compliance - und Datenschutzfällen kompetent und lösungsorientiert zu beraten und in einem Venture Capital Umfeld entsprechend zu begleiten - Autonome & ergebnisorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohes Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz - Kommunikationsstärke, Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen und in der Schulung von Mitarbeitern bzw. Führungskräften - Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Schrift und Sprache) **Benefits** - Hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend & Silvester - Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem Bonus für erreichte Ziele - Umfangreiches und individuelles Training, in Form von Schulungen, Förderprogrammen und regelmäßigen Workshops - Individuelle Einarbeitung & Onboarding - Regelmäßige firmeninterne Veranstaltungen und Teamevents - Gruppenunfallversicherung, internationale Krankenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge - Dienstreisen in der deutschen Bahn (>50km) in der 1. Klasse - Je nach Standort: Subventionierte Kantine und einen Fitnessraum - Workation: Bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland und weiteren ausgewählten Ländern Arbeiten **Warum E.ON One?** Es ist eine aufregende Zeit für die E.ON One - wir sind seit kurzem eine unabhängige juristische Einheit innerhalb des E.ON-Konzerns und unsere Website ist seit kurzem online: Wir planen eine Menge unterhaltsamer und spannender Aktivitäten, um Aufmerksamkeit zu erregen und mehr Talente zu gewinnen. Was unsere Standorte betrifft, haben wir bereits mehrere StartUps in unserer Gruppe mit sehr modernen Büros und Arbeitsräumen. **Offene Fragen?** **Weitere Informationen**: Vertragsart: Permanent Arbeitszeit: Full time Unternehmen: E.ON One GmbH Standorte: Essen, München, Berlin Funktionsbereich: Compliance; Consulting