Client Executive- Berlin

Kommen Sie zu uns bei Halian auf einen Karriereweg, auf dem Sie einen Unterschied in einem Unternehmen machen können, auf das Sie stolz sein können

**Ein wenig über Halian**
Wenn Sie noch nicht von Halian gehört haben, wir haben über zwanzig Jahre Erfolg in der Personalbeschaffungsbranche hinter uns und verändern aktiv die Zukunft der Talentsuche. Halian transformiert IT- und Technologieunternehmen, indem es weltweit unglaublich talentierte Einzelpersonen findet und zur Verfügung stellt. Das gemeinsame Ziel des Unternehmens ist es, die perfekte Einstellung für den richtigen Karriereweg im IT- und Tech-Bereich zu finden. Unsere erfahrenen Berater sind darauf spezialisiert, das richtige Talent in den Bereichen Cyber Security, Infrastruktur, Software Engineering sowie in Next-Gen
- und Digital-Rollen zu finden. Wir könnten uns nicht mehr auf die Zukunft und den Erfolg hier bei Halian freuen. Mit einer Verdoppelung der Mitarbeiterzahl des Unternehmens innerhalb eines Jahres und einem großartigen Arbeitsumfeld wird Ihr Team bei Halian nicht nur Arbeitskollegen sein, sondern eher wie eine Familie

**Jobzusammenfassung**
Als Mitglied des Verkaufsteams hat der Client Executive zwei Hauptaufgaben: Potenzielle Kandidaten für Stellenanforderungen zu finden und auszuwählen, die vom Verkaufsteam von Halian bereitgestellt werden, sowie die Betreuung der wichtigsten Kunden von Halian im Account Management.

**Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten**
- Als Account Manager für einige der wichtigsten Kunden von Halian fungieren.
- Persönliche und Online-Meetings mit Kunden abhalten, um Informationen zu neuen Stellenvakanzen zu erhalten.
- Halian-Dienstleistungen bei diesen bestehenden Kunden verkaufen, um den Umsatz und die Rentabilität jedes zugewiesenen Kontos zu steigern.
- Kandidaten identifizieren, die geeignete Profile für die von den Mitgliedern des Verkaufsteams von Halian bereitgestellten Stellenanforderungen haben.
- Boolesche Suchen auf Kandidatenbeschaffungsplattformen wie Jobbörsen, LinkedIn und Halian's internem CRM-System durchführen.
- Interviews mit Kandidaten führen, um deren Eignung für die spezielle Stellenanforderung zu beurteilen, sei es telefonisch, per Videokonferenz oder persönlich, wenn angebracht.
- Mit dem Talent Acquisition Team zusammenarbeiten, um die Eignung der Kandidaten für aktuelle Stellenvakanzen zu besprechen.
- Leads für das Verkaufsteam generieren.
- Alle Aktivitäten im internen CRM-System von Halian verfolgen und sicherstellen, dass eine 100%ige Compliance erreicht wird.
- Bei Bedarf neuen Mitarbeitern und Mitgliedern des Talent Acquisition Teams helfen zu mentorieren und zu trainieren.

**#Halianlife, Vorteile & Extras**
- Eine positive, produktive und energiegeladene Arbeitsumgebung
- Karriereleiter mit festgelegten Gehältern und Beförderungskriterien.
- Wettbewerbsfähige Provisionsstruktur ohne Schwellenwerte.
- Halbjährliche und jährliche **Reisen **.
- Dediziertes Talent Acquisition Team.
- **Weltklasse-Technologieplattformen.**:

- **Arbeiten Sie an einem Ort **bis zu 2 Tagen pro Woche
- **Arbeiten Sie bis zu zwei Wochen im Jahr **von überall **aus Keine Notwendigkeit, das noch einmal zu lesen Sie können von Bali, Paris oder New York aus arbeiten (wenn Sie den Zeitunterschied managen können).

**Qualifikationen**
- Ein Universitätsabschluss ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Gute Kenntnisse darüber, wie Jobbörsen und LinkedIn funktionieren.

**Fähigkeiten erforderlich**
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer Account-Management-Rolle.
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern mit hohen Erwartungen.
- Erfahrung im persönlichen Treffen mit Führungskräften und im Aufbau starker Kundenbeziehungen.
- Erfahrung in einer Talent Acquisition
- oder Ressourcenmanagement-Rolle wäre von Vorteil.
- Kenntnisse darüber, wie komplexe Boolesche Suchen durchgeführt werden, wären von Vorteil.
- Erfahrung in der Durchführung von Interviews mit Kandidaten per Telefon, Videokonferenz oder persönlich.
- Ein starker Verhandlungspartner, insbesondere wenn es um finanzielle Angelegenheiten geht.
- Kenntnisse in einer der folgenden Branchen wären von Vorteil:

- Technologie
- Digital Finanzen

**Persönliche Eigenschaften**
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Selbstmotivierte, zielgerichtete Mentalität mit dem Wunsch, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.
- Zugängliche Art.
- Gute Entscheidungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Kollegen.
- Hoch organisiert und strukturiert.