Sachgebietsleiter/-in Regionale Entwicklung Im Amt

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer, Abteilung Gewässerentwicklung eine/-n Sachgebietsleiter/-in Regionale Entwicklung (m/w/d).**
- © Philipp Kirschner

Das **Amt für Stadtgrün und Gewässer** verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Grün
- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes.
Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität, für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen, von großer Bedeutung. Das Sachgebiet Regionale Entwicklung schaut über die Stadtgrenzen Leipzigs hinaus in die Region und vernetzt die Belange der grün-blauen Infrastruktur und der nachhaltigen Mobilität zwischen der Stadt Leipzig und der Region.

**Das bieten wir**:

- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
- einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

**Das erwartet Sie**:

- Fach und Dienstaufsicht
- Leitung des Sachgebietes inkl. Organisation, Arbeitsplanung und allumfassende Steuerung der Mitarbeiter/-innen
- Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse des Sachgebietes mit dem Schwerpunkt der Steuerung regionaler Themen innerhalb und außerhalb der Stadt Leipzig
- Leitung/Steuerung des interkommunalen länderübergreifenden planerischen Wirkens
- Leitung der Mitarbeiter/-innen des Sachgebietes zur Erarbeitung von interkommunalen und länderübergreifenden Strategien, Konzepten, Projekten und Planungen zur Sicherung und Entwicklung des metropolen Landschaftsraumes mit den Schwerpunkten Wasser, Landschaft, Landwirtschaft, nachhaltige Mobilität und Umwelttechnologie
- Leitung der strategischen, konzeptionellen und fachlichen Aufgaben der Vertretung der Stadt Leipzig in verschiedenen interkommunalen Zusammenschlüssen, wie zum Beispiel Grüner Ring Leipzig, Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig
- Leitung von interkommunalen, freiraumbezogenen Arbeitsgruppen
- Intensive Netzwerk
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Forschungs
- und wissenschaftliche Arbeit zu strategischen, planerischen, konzeptionellen, wissenschaftlichen und kreativen Szenarien zur länderübergreifenden Raum
- und Regionalentwicklung
- Mitwirkung bei der Entwicklung einer strategischen Ausrichtung der Region für den Strukturwandel und der Erarbeitung von Strategien und Projektideen Controlling der Haushaltsplanung und Umsetzung inklusive Fördermittelakquise für das Sachgebiet sowie für den Grünen Ring Leipzig gemäß Zweckvereinbarung

**Das bringen Sie mit**:

- wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Regional-/ Stadt-/Freiraumplanung, Geografie mit Schwerpunkt auf Stadt
- und Regionalplanung, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Fachrichtungen
- Führungskompetenz und -erfahrung ist zwingend erforderlich
- anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts, Naturschutz
- und Wasserrecht sowie in der Regionalplanung
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs
- und Konfliktlösungskompetenz sowie Fähigkeit zum vernetzten, integrativen Denken
- überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B

**Hinweise**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:

- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- **Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation**:

- **Kopien von qual