Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter

-Standort:

Köln
Einsatzstelle:

LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
Vergütung:

A11 LBesO NRW / E10 TVöD
Arbeitszeit:

Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:

nachstmöglich
Bewerbungsfrist:

29.09.2024

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Der Steuerungsdienst betreut den Organisationsbereich der LVR-Direktorin und die Dezernate:

- Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
- Gebäude
- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
- Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation

in Personal-, Organisations
- und IT-Angelegenheiten.

Im Bereich Personal
- und Organisation sind Sie zuständig für Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Hier bildet die Koordinierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements einen wesentlichen Schwerpunkt. Sie initiieren vielfältige Maßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit des Bestandspersonals der Dezernate einschließlich der Generierung von Fördermitteln. In dezernatsinternen sowie übergreifenden Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements und der Umsetzung von Maßnahmen wirken Sie mit.

Im Rahmen des Personalmanagements informieren und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen, Regelungen und bei individuellen Anliegen, setzen Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen um und unterstützen bei Aufgaben der Personalgewinnung. Sie wirken mit bei Aufgaben der Arbeitssicherheit, der Ausbildung und bei Haushaltsangelegenheiten.

**Das bieten wir Ihnen**:
**Flexible Arbeitszeit**:
**Home Office möglich nach Vereinbarung**:
**Vielfältiges Aufgabengebiet**:
**Familienfreundliche Arbeitsbedingungen**:
**Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich**:
**Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort
- und Weiterbildungsangebot**:
**Gute Anbindung an den ÖPNV**:
**Das bringen Sie mit**:

- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Human Ressources Management/Personalmanagement oder im Gesundheitsmanagement (FH-Diplom / Bachelor) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
- Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Erfahrung in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Moderationskompetenz und Erfahrung in der Gesprächsführung von schwierigen Gesprächen
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (v.a. TVöD, EGO, Beamtenrechtliche Vorschriften, arbeitsrechtliche Vorschriften, SGB IX) und sonstigen Rahmenvorgaben, insbesondere Kenntnisse der Leitlinien und gesetzlichen Grundlagen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Hohe Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur termingerechten Arbeitserledigung auch unter Zeitdruck
- Flexibilität

**Sie passen zu uns, wenn...**:
**... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen**:

- Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

**... Sie Vielfalt als Chance sehen**:

- Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

**... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen**:

- Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

**Wer wir sind**:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.