Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Heidenheim an der Brenz - Hartmann

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    p>Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. p> Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als HR Business...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    AufgabenProfilWir bietenÜber die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland EICS PD GmbH Teilzeit

    HR Business Partner in Teilzeit / Elternzeitvertretung (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz Als prämierte Unternehmensgruppe sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Projekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith SE & Co. KG Vollzeit

    Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland GSK Vaccines GmbH Vollzeit

    Dazu gehört die Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte an unseren Produktionsstandorten sowie die Planung effektiver Bedarfsprognosen und behördlicher Inspektionen, alles unterstützt durch digitale Technologien, Daten und Analysen. p> Wir entwickeln uns weiterhin, um noch effizienter neue Produkte auf den Markt bringen zu können, während wir...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland persona service AG & Co. KG - Niederlassung: Heidenheim Vollzeit

    Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Unser Kunde, ein weltweit agierendes Tec...


  • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland LANGE HR Consulting Vollzeit

    Business Intelligence Manager (m/w/d)40 Stunden pro Woche•unbefristet•Frühester Beginn ab sofort80.000 - 88.000 EUR pro Jahr. (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) BEREIT. WENN DU ES BIST Raum Bad Homburg vor der Höhe Hybrid Vollzeit FestanstellungLANGE HR Consulting Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes,...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere Vollzeit

    Als Specialist Partnermanagement B2B übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Steuerung, Optimierung und Entwicklung unserer externen Dienstleister für B2B-Kunden. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter Homecare. Wenn Sie eine kundenorientierte Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau erfolgreicher...

  • Senior Manager AI

    vor 3 Wochen


    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere Vollzeit

    Responsibilities: Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.Business Process Optimization: Lead the design and implementation of AI and data analytics solutions to optimize key internal business processes, including supply chain management, inventory, procurement, financial reporting, and...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere Vollzeit

    Responsibilities:Business Process Optimization: Lead the design and implementation of AI and data analytics solutions to optimize key internal business processes, including supply chain management, inventory, procurement, financial reporting, and HR processes. Solution Design & Architecture: Develop and architect end-to-end solutions for automating...

  • HR Payroll Specialist

    vor 2 Wochen


    Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland DEHN SE Vollzeit

    HR Specialist Payroll Services (m/w/d) Um das erfolgreich bewältigen zu können, brauchen wir Verstärkung im Human-Resources-Team. Wir laden Sie ein, unser Team mit Erfahrung, Weitblick und individuellen Qualitäten und Fähigkeiten als HR Specialist Payroll Services (m/w/d) zu bereichern. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen...

  • HR Assistant

    vor 3 Wochen


    Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland Bionorica SE Vollzeit

    Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen....


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere Vollzeit

    As a strategic partner in Supply Chain, are you ready to take on a new global challenge within the HARTMANN GROUP? We are seeking a new ?Process Manager Order Processing (f/m/d)? to contribute to global optimization of the Order-to-Cash process. In this role, you will be the expert in OTC processes with a focus on business processes and systems (including...

  • HR Payroll Specialist

    Vor 6 Tagen


    Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland DEHN SE Vollzeit

    HR Specialist Payroll Services (m/w/d) DEHN SE Neumarkt DEHN wächst. Um das erfolgreich bewältigen zu können, brauchen wir Verstärkung im Human-Resources-Team. Wir laden Sie ein, unser Team mit Erfahrung, Weitblick und individuellen Qualitäten und Fähigkeiten als HR Specialist Payroll Services (m/w/d) zu bereichern. Ihre Aufgaben •...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    p>Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. p> Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Praktikum im...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere Vollzeit

    Sie möchten Teil eines dynamischen und internationalen Teams sein und aktiv die Compliance-Strategie der PAUL HARTMANN AG mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung Wir suchen als Elternzeitvertretung einen Compliance Specialist (w/m/d) befristet in Teilzeit undbieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem...


  • Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland DEHN SE Vollzeit

    HR Specialist Payroll Services (m/w/d) DEHN SE Neumarkt DEHN wächst. Wir haben uns für die nächsten Jahre viel vorgenommen. Um das erfolgreich bewältigen zu können, brauchen wir Verstärkung im Human-Resources-Team. Wir laden Sie ein, unser Team mit Erfahrung, Weitblick und individuellen Qualitäten und Fähigkeiten als HR Specialist Payroll Services...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    AufgabenProfilWir bietenÜber die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland J.M. Voith SE & Co. KG Vollzeit

    Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Sales Application Manager (m|w|d) Yacht Sie verantworten schwerpunktmäßig den Auftragseingang sowie...


  • Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland DEHN SE Vollzeit

    HR Specialist Payroll Services (m/w/d) DEHN SE NeumarktDEHN wächst. Wir haben uns für die nächsten Jahre viel vorgenommen. Um das erfolgreich bewältigen zu können, brauchen wir Verstärkung im Human-Resources-Team. Wir laden Sie ein, unser Team mit Erfahrung, Weitblick und individuellen Qualitäten und Fähigkeiten als HR Specialist Payroll Services...

HR Business Partner

vor 1 Woche


Heidenheim an der Brenz, Deutschland Hartmann Vollzeit

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu **helfen**, zu **pflegen**, zu **schützen** und zu **wachsen**. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

**HR Business Partner (w/m/d) - 12 Monate**

DEU-Heidenheim

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen **HR Business Partner (w/m/d).**

In unseren effizienten und zielorientierten HR-Strukturen stehen Sie im aktiven Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus den angrenzenden Fachabteilungen und agieren als Sparringspartner.

Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer People-Strategie in den von Ihnen betreuten Fachbereichen.

Sollten Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Die Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung zunächst auf **12 Monate befristet.**

**Aufgaben**:

- ** Beratung** und **Unterstützung** **der Führungskräfte** in allen HR-relevanten Themen sowie Veränderungs
- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Aufbau und Pflege einer **vertrauensvollen**, **professionellen** und **aktiven** Partnerschaft mit den Führungskräften
- Unterstützung in der Konzeption und Implementierung von **globalen HR-Konzepten** mit Fokus auf die Anforderungen der Betreuungsbereiche
- Sicherstellung des **Performance Managements** in den Betreuungsbereichen
- Beratung und Abstimmung aller individualrechtlichen Fragestellungen und ggf. kollektivrechtlichen Implikationen in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsrechtsabteilung
- Vertrauensvolle **Zusammenarbeit** mit den **Mitbestimmungsgremien**:

- Identifikation und Validierung von Talenten sowie Ausbau der Talent Pipeline inklusive Nachfolgeplanung
- Austausch von Best Practices in der **globalen HR-Community** und aktiver Beitrag zu **Communities of Practice** (CoP)

**Kompetenzen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige generalistische Berufserfahrung im Bereich Human Resources, bspw. als HR Business Partner, HR Generalist oder HR Assistenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Struktur und Analysefähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und hoher sozialer Kompetenz
- Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken in Kombination mit Hands-On-Mentalität
- Unternehmerisches Denken, methodische, engagierte und ambitionierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP, idealerweise SAP SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Benefits**:

- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness
- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit
- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. **Bewerben Sie sich** jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:
**Sophia Zoller**
- die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs_