Erzieher und Multiplikator für Sprache im Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz

Erzieher und Multiplikator für Sprache (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz Sie wissen Sprache gezielt einzusetzen und die Förderung dieses Bildungsbereichs liegt Ihnen besonders am Herzen? Dann werden Sie Multiplikator (m/w/d) für Sprachförderung Unser Fröbel Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz in Köln (Neubrück) sucht ab sofort einen  Erzieher und Multiplikator für Sprache (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.  Über unser Haus Herzlich willkommen in unserem Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz Für den Neuaufbau unseres Hauses suchen wir nicht nur liebevolle Betreuung für die Kleinsten, sondern auch Hilfen zur Erziehungs- und Familienberatung in unserem Familienzentrum.  Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Vielfalt, was sich auch in unserem Schwerpunkt „Vorurteilsbewusst miteinander leben, wachsen & lernen“ getreu dem Motto „Wir sind nicht alle gleich – aber gleich viel wert“, widerspiegelt. In unseren neu gestalteten Räumlichkeiten können die Kinder selbstbestimmt Materialien untersuchen, erforschen und verstehen - sei es in den Räumen Atelier und Holzwerkstatt, oder im Forscherraum mit den Themenschwerpunkten Naturwissenschaften und Nachhaltigkeit. Mit Lupen, Mikroskopen und Tablets gehen Kinder ihrem Forscherdrang in unserer Einrichtung nach.  Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) lädt unsere Kinder dabei ein, sich einem verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur anzunähern. Insgesamt zeichnet sich unser Kindergarten durch eine warme und einladende Atmosphäre aus, in der jedes Kind wertgeschätzt und individuell gefördert wird. Auch Sport und Bewegung sind uns wichtig. Daher finden bei uns regelmäßige Sportaktivitäten statt, an denen auch unsere Mitarbeitenden kostenlos teilnehmen können.  Unser Kindergarten verfügt über eine gute Busanbindung und zahlreiche Parkmöglichkeiten, sodass Eltern und Mitarbeitende bequem zu uns gelangen können. Wir möchten den Zugang zu unserer Einrichtung so einfach wie möglich gestalten. Über unser starkes Team Wir legen im Team großen Wert auf interkulturelle Arbeit und einem respektvollen Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Wir sind nicht nur offen und herzlich, sondern auch Humor wird bei uns großgeschrieben. Wir glauben, dass Lachen und Fröhlichkeit eine positive Atmosphäre schaffen, in der Kinder gerne lernen und sich entfalten können. Wir pflegen außerdem einen offenen und zugänglichen Umgang, der den Eltern und ihren Kindern das Gefühl gibt, dass sie immer geschätzt und akzeptiert werden. Weitere Informationen finden Sie unter:  Sprache bezieht sich auf die Sprachbildung von Kindern. Der Fokus liegt hierbei auf der Erarbeitung von verschiedenen Angeboten im Hinblick auf die Aspekte alltagsintegrierter Sprachbildung, mehrsprachig aufwachsender Kinder, Literacy und bilinguale Erziehung. Durch die Anwendung verschiedener Beobachtungsverfahren (Sismik, Seldak, Selsa, Liseb, Liskit sowie länderspezifische Sprach-Beobachtungsverfahren und Videografie) können individuelle und bedarfsgerechte, thematische Schwerpunkte entwickelt werden (z. B. Dialogisches Vorlesen, Erzählwerkstatt, Philosophieren mit Kindern). Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in: Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten Beratung von Kollegen:innen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetag und Leseaktionen Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.) Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden) Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.  Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.  Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.  Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.