Kita-Assistenz für die Inklusionsbegleitung im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz

Kita-Assistenz für die Inklusionsbegleitung (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz Dein nächstes berufliches Abenteuer steht vor der Tür Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz in Köln (Neubrück) sucht ab sofort eine Kita-Assistenz zur Inklusionsbegleitung (m/w/d)  für die Begleitung eines Kindes im Kindergartenalltag mit einer Arbeitszeit mindestens 25 Wochenstunden. Der Vertrag wird für die Dauer der Fördermaßnahme des Kindes vorerst bis zum 31.07.2027 befristet geschlossen. Über unser Haus Herzlich willkommen in unserem Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz Für den Neuaufbau unseres Hauses suchen wir nicht nur liebevolle Betreuung für die Kleinsten, sondern auch Hilfen zur Erziehungs- und Familienberatung in unserem Familienzentrum.  Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Vielfalt, was sich auch in unserem Schwerpunkt „Vorurteilsbewusst miteinander leben, wachsen & lernen“ getreu dem Motto „Wir sind nicht alle gleich – aber gleich viel wert“, widerspiegelt. In unseren neu gestalteten Räumlichkeiten können sie selbstbestimmt Materialien untersuchen, erforschen und verstehen - sei es in den Räumen Atelier und Holzwerkstatt, oder im Forscherraum mit den Themenschwerpunkten Naturwissenschaften und Nachhaltigkeit. Mit Lupen, Mikroskopen, Tablets und vielem mehr gehen Kinder ihrem Forscherdrang in unserer Einrichtung nach. Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) lädt unsere Kinder dabei ein, sich einem verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur anzunähern. Insgesamt zeichnet sich unser Kindergarten durch eine warme und einladende Atmosphäre aus, in der jedes Kind wertgeschätzt und individuell gefördert wird. Auch Sport und Bewegung sind uns wichtig, daher bieten wir regelmäßige Sportaktivitäten an, an denen auch unsere Mitarbeitenden kostenlos teilnehmen können.  Unser Kindergarten verfügt über eine gute Busanbindung und zahlreiche Parkmöglichkeiten, sodass Eltern und Mitarbeitende bequem zu uns gelangen können. Wir möchten den Zugang zu unserer Einrichtung so einfach wie möglich gestalten. Über unser starkes Team Wir legen im Team großen Wert auf interkulturelle Arbeit und einem respektvollen Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Wir sind nicht nur offen und herzlich, sondern auch Humor wird bei uns großgeschrieben. Wir glauben, dass Lachen und Fröhlichkeit eine positive Atmosphäre schaffen, in der Kinder gerne lernen und sich entfalten können. Wir pflegen außerdem einen offenen und zugänglichen Umgang, der den Eltern und ihren Kindern das Gefühl gibt, dass sie immer geschätzt und akzeptiert werden. Weitere Informationen finden Sie unter:  Dich erwarten folgende Aufgaben: Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Begleitung des Kindes während des gesamten Kita-Alltages. Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation sowie der Förder- und Teilhabplanung Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in der Einrichtung und regelmäßiger kollegialer Austausch.  Bedarfsorientierte Teilnahme an Dienstbesprechungen oder Fallbesprechungen. Teilnahme an regelmäßigen Eltern- und Entwicklungsgesprächen Bedarfsorientierte Unterstützung der Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, wie z.B. Frühförderstellen. Du erfüllst folgende Voraussetzungen: Du hast Freude daran, Kinder dabei zu unterstützen die Wunder des Alltags zu entdecken Du verfügst über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (z.B. FSJ, BFD, Kitabegleitung, Alltagshelfer*in etc.) Du bist empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern Du bist zuverlässig und ein echter Teamplayer (m/w/d) Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt und ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung