HR Business Partner Learning

vor 11 Stunden

Munich, Deutschland Estée Lauder Companies Vollzeit

DescriptionIn partnership with team, evaluate Human Resources processes, procedures, and policies and proactively recommend approaches to effect continual improvements in the efficiency of the department and services performed.Serve as lead HR contact for select employee population providing guidance and support with performance management, talent/career development, employee relations.Foster a culture that values diversity and inclusion and that demonstrates fair and consistent management practices. In partnership with team, co⁃lead and drive ID&E strategy and initiatives for the brand.Partner on hiring and development and advancement of brand employees, this includes working with hiring managers and Talent Acquisition to fill open positions, onboard new hires and build strong internal and external pipelines. Participate in the Talent Review processes to identify succession plans and develop action plans to address gaps. Partner with managers on successful career coaching in order to drive high performance.Be a data champion. With oversight of Director, analyze and leverage data to ideate and implement initiatives around employee engagement, rewards, recognition and retention strategies.Provide assistance and guidance to client group on Human Resources policies and processes by handling inquiries, interpreting and administering Human Resources policies, procedures and programs and help facilitate and resolve work⁃related problems.In partnership with Director, project manage and lead annual Performance Management cycle including developing timelines, process and communications, coaching and training employees and managers on process and navigating the performance management system.With oversight from Director, project manage and co⁃lead annual Talent Review/Succession planning process.Take a proactive approach to Employee Relations and make recommendations by providing guidance and coaching to employees and manager, interpreting policy and issuing appropriate resolutions. Create and manage Performance Improvement Plans where required.Expedite recruitment efforts by working with the hiring manager and Talent Acquisition to prepare job descriptions, job postings, interview process and salary offers.Be the main contact for Employee Engagement initiatives, with support of HR team. Create metrics and analyze data to track effectiveness of programs and make recommendations to further evolve.Willingness and openness to support team with ad hoc requests.Qualifications3+ years of HR experienceDelivery of high⁃quality HR serviceAbility to build trust and established relationships with client groupMust have intellectual curiosity, exceptional follow⁃up, and excellent attention to detailStrong analytical skillsProactive and solution orientedLearning AgileAbility to drive projects forward, strong project management and organizational skillsStrong written and verbal communication skillsExperience with process development Team player and collaborative

  • Senior HR Business Partner

    vor 39 Minuten

    Munich, Bayern, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe ist und sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld kontinuierlich weiterentwickelt.AufgabenUmsetzung und Verankerung der globalen HR-Strategie, -Prozesse und -Richtlinien am Standort sowie aktive...

  • HR Business Partner Mit Schwerpunkt

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland MEILLER Group Vollzeit

    Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)** **Ihre Aufgaben**: - Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem zugeordneten Betreuungsbereich mit Fokus auf Leistungserbringung und Well-being. - Im HR Business...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland AvePoint Vollzeit

    **HR Business Partner (M/F/x)** **About AvePoint**: At AvePoint, we are committed to investing in our people: we believe agility, passion and teamwork sets us up to do our best work and fosters a culture where you feel empowered to take initiative, learn from others and craft your career with the intention to unleash the power of you! **About the...

  • HR Business Partner, HR Generalist

    Vor 6 Tagen

    Munich, Deutschland heads in motion GmbH & Co. KG Vollzeit

    Die Unternehmenskultur bei unserem Mandanten ist geprägt von Dynamik und Internationalität. Rückenwind erhält das mittelständische Unternehmen nicht nur von der krisensicheren Branche, sondern auch von starken Partnern in Konzerngröße. Das Geschäft ist langfristig ausgelegt und es bedeutet einen entscheidenden Beitrag zur technischen Infrastruktur in...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Munich, Deutschland Kantar Public Vollzeit

    Kantar Public is a leading social research company. We help government departments, regulators, charities, and other public sector bodies to make the right decisions and improve people’s lives. We create a better future through data, analytics, research, and evaluation. We are looking for an enthusiastic and dynamic HR Business Partner with lots of energy...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland Hitachi Astemo Europe GmbH Vollzeit

    **Description** **HR Business Partner - Generalist (m/w/d)** Im Rahmen dieser Tätigkeit bist Du ein Teil der Personalabteilung und damit ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für den HR-Support innerhalb des Unternehmens verantwortlich. **Zu Deinen Kernaufgaben gehören**: - Du berätst, betreust Führungskräfte und Mitarbeitende unserer...

  • Senior HR Business Partner

    vor 41 Minuten

    Munich, Bayern, Deutschland Agile Robots SE Vollzeit

    We are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across the entire employee...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Unser Partner, einer der weltweit führenden Handelsgruppen für moderne Büroaustattung und Lebensraumgestaltung, sucht Sie in der Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d). Mit einem...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland Bachner Elektro GmbH & Co. KG Vollzeit

    Direkteinstieg - Oberschleißheim Wir suchen Verstärkung! Wir, das ist ein HR Business Partner-Team bei der Bachner Group. In allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen stehen wir den Mitarbeitenden und Führungskräften als Sparringspartner zur Seite. Gemeinsam kümmern wir uns um die verschiedenen Schwerpunkte wie Personalbetreuung und...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Munich, Deutschland Amazon Deutschland Services GmbH - A11 Vollzeit

    A degree - Relevant experience in an HR role operating in an international, fast-paced and customer-driven environment - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Relevant knowledge of EU employment...