IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Willkommen bei der DIS AG, deinem zuverlässigen Partner im Bereich Personaldienstleistungen Wir haben eine spannende Möglichkeit bei einem renommierten IT-Dienstleister für dich.In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im IT-Support und sorgst für einen herausragenden Service. Als erste Anlaufstelle für technische Anfragen bist du entscheidend für die Kundenzufriedenheit und die effektive Kommunikation zwischen unseren Kunden und den internen IT-Teams.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heuteAufgabenVerantwortung für die Kundenbetreuung in den Bereichen Schule, Universität und Behörde (vor Ort)Zuständig für Fehlerbehebung, Installation, Softwareverteilung, Visualisierung und NetzwerkanalyseAssistenz im First-Level-SupportDokumentation der wichtigsten Informationen sowohl lokal als auch in den Service-Desk-SystemenArbeit im technischen Umfeld der Windows-Client- und Windows-Server-Infrastruktur, Netzwerkthemen und spezifischen FachanwendungenProfilErfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Microsoft-Software (MS-Client-/Serveradministration)Kommunikative, teamorientierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseStark ausgeprägtes Servicebewusstsein und Leidenschaft für ITFreude an der Außendiensttätigkeit und der Betreuung von KundenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Führerschein der Klasse BPerspektivenMöglichkeit, Teil der Digitalisierung in Schulen zu werdenBereitstellung eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden kann, sowie eines Smartphones und eines NotebooksProfitieren von kurzen Wegen, offenen Türen und stets hilfsbereiten sowie engagierten Kolleginnen und KollegenFörderung durch persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenFamiliäre Atmosphäre in einem Team, das füreinander einstehtFestanstellung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen HierarchienUmsetzung innovativer Ideen und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben in einer Netzwerkumgebung mit bis zu 50.000 ClientsAnspruch auf 30 Tage Urlaub und Teilnahme an großartigen FirmeneventsWeil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-841041, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Alexander Friemann unter +49 069/668194200 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.