Engineering Manager

Über das Arbeiten bei envelioZu einfach ist langweilig Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 180 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit unsDeine RolleAls Engineering Manager - Core Team (all genders) leitest du ein Backend-getriebenes Entwicklungsteam (ca. 8 Personen). Im Kern verantwortet das Team die zugrundeliegenden Datenmodelle und internen Arbeitsabläufe des Grid Hub - ein digitaler Zwilling des elektrischen Energienetzes - und ermöglicht es anderen Teams, darauf effiziente und skalierbare Lösungen aufzubauen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Backend-Plattform robust und konsistent bleibt, langfristig skalierbar ist und um neue Funktionen erweitert werden kann. Du arbeitest in einem Managementteam zusammen mit anderen Engineering Managern sowie dem Engineering Director und VP Engineering.Wie du etwas bewirkstDu coachst und betreust deine Mitarbeiter:innen und hilfst ihnen durch 1:1-Gespräche und regelmäßiges Feedback, sich als Softwareentwickler:innen weiterzuentwickelnDu arbeitest eng mit dem Squad, dem E2E Product Manager und weiteren Stakeholdern zusammen und orchestrierst den Prozess der Optimierung der technischen und funktionsorientierten RoadmapDu verwaltest und koordinierst interne Anfragen nach neuen Funktionen und Anforderungen und bist in der Lage, die technische Machbarkeit zu beurteilenDu steuerst und überwachst die Bereitstellung von Software im Squad in einer agilen Arbeitsumgebung und befähigst dein Squad, Software mit hohem Kundennutzen auf effiziente und konsistente Weise zu erarbeitenDu formst das Team, indem du im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Talente identifizierst und für uns gewinnst und die individuellen Entwicklungspfade deiner direkten Mitarbeitenden gestaltestDu bringst dein technisches Wissen ein über Code-Reviews und Diskussionen zu technischen KonzeptenDu gestaltest die technische Praxis, indem du deine Ideen in technischen oder organisatorischen Projekten in der Abteilung einbringstDein ProfilPerfektion ist ein Mythos Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.Du bist in der Lage, ein cross-funktionales Team mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern zu führen und kannst dies für ein breites Spektrum von Erfahrungsleveln (vom Junior bis zum Staff Engineer) anwendenDu hast einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bist mit allen relevanten Bereichen vertraut, bevorzugt im Bereich von zentralen Business Workflows im Backend oder Datenbank Modellierung Du bewegst dich gerne in komplexen Umgebungen und arbeitest gerne an anspruchsvollen technischen Problemen, z.B. in den Bereichen Graphentheorie, Elektrotechnik, zentrale Geschäftsabläufe oder digitale ZwillingeDu hast Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung eines diversen und inklusiven Teams durch Rekrutierung und anschließendem TeambuildingDu verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist motiviert, Entwickler:innen auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg zu coachenDu bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und kannst sicher damit arbeitenDu verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C1)Wie wir Software entwickelnAgile Arbeitsweise mit Kanban in cross-funktionalen SquadsCI/CD: Continuous Integration / Continuous DeliverySauberer und einfacher CodeCode Reviews und Merge RequestsModern web-based tools for documentation and organizationModerne webbasierte Tools zur Dokumentation und Organisation"You Code it - You Own it - You Run it" - Squad-Verantwortung für definierte Funktionsbereiche des ProduktsUnser Tech StackPython, incl. zusätzlichen Packages und Frameworks, z.B. FastAPI, CeleryPostgreSQL, TimescaleDBRabbitMQ, RedisGitlab, Docker, KubernetesDeine BenefitsPasse den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-OptionOption zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)30 Urlaubstage + 3 corporate holidaysState of the Art Technologie und moderner Tech StackSehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz)Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club KooperationFlexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)Zeit und Budget für individuelles Wachstumoptionale Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Company und Team EventsÜber unsIntelligente Netze für eine nachhaltige Zukunft weltweit – das ist unsere Vision Deshalb schaffen wir das digitale Zentrum für die Zukunft des Stromnetzbetriebs: Die Intelligent Grid Platform (IGP). Die IGP bildet den Kern unserer SaaS-Lösung. Dabei ist es unser Ziel, die IGP und envelio jeden Tag 1 % besser zu machen. Komm ins envelio-Team und trage mit deiner Arbeit zur Energiewende bei. Als Remote-First-Unternehmen lassen wir dich entscheiden, wie viel du remote arbeiten möchtest – von 0% bis 100%. Ob du in Köln oder Aachen, Bonn oder Berlin, München oder Castrop-Rauxel wohnst; Hauptsache du hast Internet Du kannst auch bis zu drei Monate im Jahr vom Ausland aus arbeiten. Seit 2017 haben wir ein vielfältiges internationales Team aufgebaut, mit Englisch als Unternehmenssprache.