Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Aufgaben Planung und Entwicklung von SoftwarelösungenEntwicklung von IT-Produkten und Erarbeitung von technischen LösungenErstellung kundenspezifischer AnwendungenDurchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei internen ProjektenErstellung/Anpassung von DokumentationenAufbau und Umsetzung von IT Systemen Unsere Erwartungen Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin.In Mathematik Note 3 und im Schulzeugnis im Durchschnitt ebenfalls mindestens Note 3 (Dies gilt nicht für schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen)Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerberbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist. Zusätzlich Wünschenswert Du hast Interesse an der IT und am AusbildungsberufDu hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematischtechnischen AufgabenDu verfügst über Grundkenntnisse in EnglischEine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlichDu verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Benefits Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen Das bieten wir - unsere Benefits Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden AufgabenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Teilzeit im Rahmen der praktischen Ausbildungsphasen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.368,26 € Brutto im ersten AusbildungsjahrEine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der ArbeitszeitDeine Übernahme wird nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung unter der Maßgabe fachlicher und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe 9b TVEntgO Bund angestrebt Persönlich mehr erfahren Stelle uns Deine Fragen auf einer unserer . Bewerbung und Auswahlverfahren Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst. Das Stellenangebot ist beendet, sobald der zur Verfügung stehende Ausbildungsplatz besetzt ist. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende und Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Azubigewinnung Postfach 44 06 60 65173 Wiesbaden Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten sowie einem strukturierten Interview. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum beim BKA.