Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) im BKA WiesbadenArbeitsort: WiesbadenArbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeitregulär 3 JahreVergütung: 1.368,26 € Brutto im 1. AusbildungsjahrBewerbungsfrist: JederzeitArbeitsbeginn: 01.08.2026Joblevel: Einsteigerin / EinsteigerBerufsgruppe: Ausbildung und StudiumBerufsgruppe: IT und TechnikKennziffer: A-2025-3Informationstechnik ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Polizeiarbeit, ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Unterstütze als Auszubildende  Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in unterschiedlichen IT-gestützten Einsatzbereichen des Bundeskriminalamtes unter Einsatz modernster Technologien bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben im nationalen und internationalen Kontext.Es stehen mehrere Ausbildungsplätze zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetztDeine AufgabenPlanung und Entwicklung von SoftwarelösungenEntwicklung von IT-Produkten und Erarbeitung von technischen LösungenErstellung kundenspezifischer AnwendungenDurchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei internen ProjektenErstellung/Anpassung von DokumentationenAufbau und Umsetzung von IT SystemenUnsere Erwartungen (zwingend erforderlich)Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin.In Mathematik Note 3 und im Schulzeugnis im Durchschnitt ebenfalls mindestens Note 3(Dies gilt nicht für schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen)Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist.On TopDu hast Interesse an der IT und am AusbildungsberufDu hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematischtechnischen AufgabenDu verfügst über Grundkenntnisse in EnglischEine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlichDu verfügst über gute kognitive und organisatorische FähigkeitenDas bieten wir – Benefits für MitarbeitendeEin gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden AufgabenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Teilzeit im Rahmen der praktischen Ausbildungsphasen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.368,26 € Brutto im ersten AusbildungsjahrEine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der ArbeitszeitDeine Übernahme wird nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung unter der Maßgabe fachlicher und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe 9b TVEntgO Bund angestrebtBewerbung und AuswahlverfahrenWir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst. Das Stellenangebot ist beendet, sobald die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Wir freuen uns auf Dein Online-Bewerbungunter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/871 (Kennziffer A-2025-3).Sollten Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:BundeskriminalamtZV 23 - AzubigewinnungPostfach 44 06 6065173 WiesbadenDas Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview.Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.WissenswertesDas Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt,das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, indenen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Über unsWir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.KontaktZV 23 – NachwuchsgewinnungFrau Andrea StreckTelefon: +49 (0) 611 5516277E-Mail: bewerbung@bka.bund.de