Development Engineer Membrane Solutions

Stellenbeschreibung Ihre Rolle:Als Development Engineer Membrane Solutions übernehmen Sie die Organisation und Leitung von Innovationsprojekten für neue Filtrations- und Separationsprodukte und -prozesse für die Geschäftsbereiche Life Science & Environment und Transportation.Ihre HerausforderungVerantwortung für die Produktentwicklung von der Ideenfindung bis zum Start der Serienproduktion inkl. Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Definition von Produktprüfungen und PrüfplänenSchwerpunkt der Produktentwicklung liegt in der Membrantechnik, vor allem bei Membranen für elektrochemische ProzesseEntwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Technikumsversuchen in der Material- und ProzessentwicklungÜbertragung von Entwicklungsergebnissen in die SerienproduktionFachliche Anleitung von Labormitarbeiterinnen und -mitarbeitern sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen und GefährdungsbeurteilungenInitiierung von Kundenkontakten (intern und extern) und deren regelmäßige Pflege zur Sicherstellung des Abgleichs von Innovationsprojekten sowie der kommerziellen und technischen ProjektzieleBewertung von Innovationsprojekten aus kommerzieller Sicht sowie die Initiierung des Markteintritts neuer Produkte in Kooperation mit den zuständigen FachabteilungenZusammenarbeit mit weltweiten Abteilungen der MANN+HUMMEL Gruppe sowie mit externen Entwicklungspartnern Ihr ProfilAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit Master- bzw. Diplom-Abschluss oder Promotion in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik oder MaschinenbauBerufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von MembranlösungenFachkompetenz: Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Innovationsprojekten im Bereich Membranentwicklung/Membrantechnik Erfahrung in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und TechnikumsversuchenSprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnissePersönlichkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Kunden, Lieferanten sowie internen und externen EntwicklungspartnernKreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und GeschäftsmodelleOffenheit für die Arbeit in einem internationalen TeamDiversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.Social BenefitsSie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage UrlaubMöglichkeit zum hybriden ArbeitenEveryone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungBetriebsrestaurantBelegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen RentenversicherungZusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)Zuschuss zum FahrticketJobrad  Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.