Controller (m/w/d) im Dresdner Zentrum

Mit Zahlen steuern, mit Ideen bewegen – Controller (m/w/d) in DresdenDie Dresdner Neustadt pulsiert: kreativ, lebendig und voller Energie. Genau hier wartet eine Rolle auf Sie, in der Zahlen nicht nur Fakten, sondern Wegweiser sind. Als Controller (m/w/d) in Direktvermittlung übernehmen Sie Verantwortung für fundierte Entscheidungen, schaffen Transparenz und entwickeln Steuerungsinstrumente, die das Unternehmen voranbringen.Sie sind Dreh- und Angelpunkt zwischen Management, Fachbereichen und Projekten. Mit analytischem Gespür, Prozessverständnis und Weitblick setzen Sie Impulse, die Wirkung entfalten – in einem Umfeld, das Professionalität, klare Ideen und moderne Arbeitsweisen gleichermaßen schätzt.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlen für das ControllingAnalyse von Abweichungen durch Soll-Ist-Vergleiche als Grundlage für geeignete MaßnahmenErstellung von Planungen für Erträge, Bilanzen und LiquiditätKontinuierliche Aktualisierung monatlicher PrognosenAnfertigung von regelmäßigen Controllingberichten zur UnternehmenssteuerungSicherstellung der Qualität der Finanzbuchhaltung innerhalb der OrganisationDurchführung von Vor- und Nachkalkulationen zur finanziellen BewertungUnterstützung bei der Weiterentwicklung wirtschaftlicher SteuerungsprozesseMitwirkung bei der Erstellung von wirtschaftlichen SanierungsanalysenProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ControllingMehrjährige Berufserfahrung als Controller oder in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS ExcelAnalytisches und konzeptionelles DenkvermögenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFührerschein für gelegentliche Dienstreisen innerhalb DeutschlandsHohe Eigeninitiative und EngagementStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFlexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue HerausforderungenBelastbarkeit in anspruchsvollen SituationenPerspektivenSicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit ausgezeichnetem RufVielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und erfahrenen TeamOffen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenIndividuelle Möglichkeiten zur fachlichen WeiterentwicklungLaufende interne Schulungen und gezielte WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit viel Tageslicht und schöner Aussicht sowie guter ÖPNV-AnbindungFlexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub zur ErholungRegelmäßige Teamveranstaltungen sowie kostenlose Getränke und frisches ObstAttraktive, leistungsgerechte Vergütung auf marktüblichem NiveauDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834814, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com aufWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.