Controller (m/w/d) im Dresdner Norden

Zahlen mit Wirkung – und du gibst ihnen RichtungDu willst Controlling nicht nur verwalten, sondern gestalten? Prozesse verstehen, Strategien mitentwickeln und Entscheidungen mit deinen Analysen fundieren? Dann ist das deine ChanceFür ein modernes Unternehmen im Dresdner Norden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d), der über den Tellerrand hinausblickt und den wirtschaftlichen Erfolg aktiv mitgestaltet.Hier triffst du auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Professionalität mit Offenheit verbindet. Ob Forecasting, Reporting oder Business Partnering – dein analytischer Blick macht den Unterschied.Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mitAufgabenDu führst rollierende Planungen auf Bilanz- und Gewinn- & Verlustrechnungsebene durch.Du unterstützt den Jahresabschluss und die Betriebsprüfung durch deine analytischen Fähigkeiten.Die Planung und Kontrolle von Kostenstellen sowie Erstellung von Analysen liegt in deiner Verantwortung.Du begleitest Projekte kaufmännisch von der Angebotsphase bis zur Gewährleistungsphase.Du organisierst die Rechnungslegung und stimmst die vertraglich vereinbarten Leistungen ab.ProfilDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.Du bringst bereits 2-3 Jahre Erfahrung im relevanten Aufgabenfeld mit.Du verfügst über ein hohes wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis.Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Reporting-Tools.Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.PerspektivenFlexible Arbeitszeiten geben dir die Freiheit für eine bessere Work-Life-Balance.Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Entwicklung.Die Entlohnung erfolgt nach Tarifvertrag, was für klare und faire Gehaltsstrukturen sorgt.Zusätzliches Urlaubsgeld unterstützt dich dabei, deine Traumurlaubspläne zu verwirklichen....und viele weitere Benefits, die auf dich wartenDer Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834739, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.