Product Owner

StellenbeschreibungDu gestaltest und verantwortest Produktvision & Roadmap im Bereich Warenwirtschaft und übersetzt Kundenanforderungen in klare Epics, Stories und Backlog Items.Du sprichst regelmäßig mit Kund:innen, erkennst Bedürfnisse, leitest daraus begeisternde Feature ab und priorisierst transparent nach Kundennutzen, Business Value und technischem Aufwand.Du arbeitest eng mit Dev, UX und Scrum Master in einem cross-funktionalen Scrum-Team zusammen und treibst Discovery und Delivery gleichermaßen voran.Du nutzt Daten, Kundenfeedback, Nutzertests und KI-gestützte Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Produktbereich kontinuierlich smarter und besser zu machen.QualifikationenEin abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im ERP-Umfeld sind hilfreich. Idealerweise mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder LieferkettenprozesseMehrjährige Erfahrung in kundenzentrierter Produktentwicklung: Du kombinierst agile Product Discovery & Delivery souverän und weißt, wie man im Team aus ersten Ideen echte Mehrwerte für Kund:innen kreiertProduct Ownership verstehst du daher nicht nur im klassischen Scrum-Sinne – für dich ist es längst mehr: Das Portfolio im Blick, die Produktvision klar vor Augen, triffst du die täglichen schwierigen Entscheidungen, die in einem skalierten Umfeld getroffen werden müssenDu weißt, wie man die damit verbundenen Absprachen teamübergreifend trifft, Prioritäten transparent macht und regelmäßige Synchronisation so gestaltet, dass die gemeinsame Reise als Team möglich wirdUnsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein MussKeine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen.Unser Dev-Team, Christian, Lucas und Martin, verbindet Ruhe, Kreativität und Tüftlergeist: vom Rennrad-Fan aus dem Norden über den sportlichen Spieleentwickler mit Hund bis hin zum Hobby-Magier, der knifflige Aufgaben und sauberen Code liebt – gemeinsam sorgen sie für starke Lösungen und ein angenehmes Miteinander.Lukas, unser UI/UX-Designer, sorgt mit viel Nutzerfokus für eine großartige User Experience – und am Wochenende bringt er statt Interfaces lieber ganze Bühnen zum Klingen.Hannes, der künftig noch stärker in seiner Rolle als Product Lead unterwegs ist, sucht jemanden, der seine bisherige PO-Rolle übernimmt. Er behält Markt und Produktvision im Blick – und tauscht nach Feierabend das Whiteboard gern gegen Fahrrad oder Ski.Marvin hält den Ofen heiß – beim Kochen und in der Teamarbeit. Als Organisationsentwickler sorgt er dafür, dass Kreativität, Zusammenarbeit und Teamspirit bei uns immer mit auf der Karte stehen.Zusätzliche InformationenIn der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.JobID: REF219PLexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.