Product Owner

RollenübersichtWir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Product Owner (m/w/d) zur Verstärkung unseres agilen Entwicklungsteams.In dieser Rolle bist du verantwortlich für die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Development-Team. Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, übersetzt die Produktstrategie in umsetzbare User Stories und stellst sicher, dass das Team effizient, qualitätsorientiert und reibungslos arbeitet.Deine AufgabenVerantwortung für Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Story- und Task-Ebene in enger Abstimmung mit dem EntwicklungsteamÜbersetzung von Epics und Anforderungen in konkrete User Stories mit klaren AkzeptanzkriterienEnge Zusammenarbeit mit Product Managern, um strategische Ziele zu verstehen, korrekt im Backlog abzubilden und die gewünschten Ergebnisse sicherzustellenVermittlung des strategischen Kontexts hinter Epics an das EntwicklungsteamEnge Kooperation mit Entwickler:innen, Designer:innen und QA zur erfolgreichen Lieferung von Product IncrementsTeilnahme und Moderation agiler Zeremonien (Refinement, Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Stand-ups)Treffen von Entscheidungen zu Prioritäten, Umfang und Trade-offs gemeinsam mit Product Management oder Business-StakeholdernÜberwachung des Fortschritts und der Team-Velocity sowie kontinuierliche Verbesserung unserer ProzesseDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen UmfeldFundierte Kenntnisse agiler Methoden und des Softwareentwicklungsprozesses, insbesondere in der Erstellung und Priorisierung von User Stories sowie im Backlog-ManagementErfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichenSehr gute Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, UX, QA und Stakeholdern – auf Deutsch und EnglischAusgeprägte Umsetzungsstärke mit Fokus auf Qualität, Delivery und kontinuierliche VerbesserungErfahrung im Stakeholder-ManagementTeamplayer:in mit proaktiver, lösungsorientierter und kooperativer ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlichWir bietenAgile Zusammenarbeit: Du bist Teil unseres agilen Setups – leitest Refinements, planst Sprints und begleitest das Team auf dem Weg zu sinnvollen Deliveries. Dabei hast du die Freiheit, eigene Methoden einzubringen und unsere Zusammenarbeit stetig zu optimieren.Maximale Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel – inklusive Remote-Arbeit. Außerdem kannst du bis zu 40 Tage pro Jahr im Workation-Modus arbeiten.Mobilität: Mit deinem eigenen JobRad und einem monatlichen Mobilitätsbudget von 100 € bleibst du flexibel – beruflich wie privat.Mentale Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Nutze unsere Mental-Health-Plattform inklusive zehn kostenloser Coaching- oder Beratungssitzungen pro Jahr.Kultur & Community: Erlebe ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation zentrale Werte sind. Deine Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind entscheidend für unseren Erfolg Durch gemeinsame Team-Events stärken wir unseren Zusammenhalt und wachsen weiter zusammen.Top-Standort: Freue dich auf ein zentral gelegenes Büro in Freiburg mit hervorragender Infrastruktur und einem hervorragenden Betriebsrestaurant.Wir setzen uns für ein diverses Team ein und ermutigen ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung – unabhängig von Herkunft und Nationalität, sozialem Hintergrund, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten sowie Alter.