Beschallungstechniker*in / Tontechniker*in (EG 7/ EG 8 TV-L)

Ihr Aufgabengebiet_Vorbereiten, Einrichten und Betreuen der Tontechnik bei Proben, Vorstellungen und Gastspielen _Erstellen und Bearbeiten von Tonaufnahmen und Zuspielern _Planung von Neuanlagen, Erweiterungen und Änderungen elektroakustischer Anlagen und tontechnischer Einrichtungen _Reproduzierbare Umsetzung der Anforderungen von Regie und musikalischer Leitung (z.B. Live-Abmischen von Stimmen und Instrumenten, Zuspielungen nach Partitur/Klavierauszug/Textbuch) _Umgang mit digitaler und analoger Studio- und Beschallungstechnik (DiGiCo/Soundcraft) _Wartung und Reparatur von tontechnischen Geräten _Verleih von Equipment an Lehrende und Studierende Ihr Profil_Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (Schwerpunkt Ton), Theatertontechniker*in oder entsprechend höhere Ausbildung bzw. Qualifikation im Bereich Tontechnik (Meister*in) _Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Tontechnik _Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen der Veranstaltungstechnik _Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungen und/oder im Theaterbetrieb _Technisches und künstlerisches Einfühlungsvermögen sowie großes Interesse für den Theater- und Kulturbetrieb _Souveräne und professionelle Zusammenarbeit mit Künstler*innen, Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiter*innen _Einwandfreies Gehör, hohe Musikalität, Notenkenntnisse _Teamfähigkeit und Flexibilität _Engagement, Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und selbstständige Arbeitsweise _Starke Ziel- und Lösungsorientierung _Sehr gute IT-Kenntnisse (Dante), insbesondere im Umgang mit fachbezogener Software und Aufnahmeprogrammen sowie der gängigen MS-Office Produkte _Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift _Führerschein Klasse B oder C1 wäre wünschenswert _Engagement bei Fort- und Weiterbildungen EinstellungDie Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Besetzung erfolgt in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und unbefristet. Allgemeine Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.