Vertriebsmanager (m/w/d) – Sozial- & Gesundheitswesen

Deine AufgabenVertriebsmanager (m/w/d) – Sozial- & GesundheitswesenGestalte unser Wachstum mit – baue Partnerschaften auf, entwickle Strategien & bringe unsere Mission nach außenWerde Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMSUm unsere Assistenzdienstleistungen weiter auszubauen und neue Klienten professionell zu erreichen, suchen wir eine kommunikative, verlässliche und strategisch denkende Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, unseren Vertrieb im sozialen Umfeld aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.Das sind Deine AufgabenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Verbänden, Behörden, Kliniken, Sozialdiensten, Reha-Einrichtungen, Pflegediensten & anderen NetzwerkpartnernPersönliche und telefonische Beratung von potenziellen Klienten, Angehörigen & gesetzlichen BetreuernEntwicklung einer Vertriebsstrategie inkl. Aufbau und Pflege eines regionalen NetzwerkesOrganisation und Durchführung von Informationsgesprächen, Beratungsterminen und PräsentationenBegleitung des gesamten Anfrage- und Aufnahmeprozesses neuer KlientenIdentifikation neuer Zielgruppen & Social-Sales-Ansätze (in enger Abstimmung mit unserem Marketing)Teilnahme an Messen, Fachtagen und regionalen NetzwerkveranstaltungenErstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen, Präsentationen & ReportingsAnalyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der VertriebsprozesseEnge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und der Einsatzplanung zur bedarfsgerechten AkquiseDein ProfilErste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Sozial-/Gesundheitswesen – oder die Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeitenWünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Vorerfahrung oder Berührungspunkte in BWL, Sozialer Arbeit, Pflegemanagement oder angrenzenden BereichenKommunikationsstärke, Empathie & Freude am Kontakt mit MenschenOrganisationstalent und strukturiertes ArbeitenSelbstständiges Zeitmanagement, Zuverlässigkeit & VerantwortungsbewusstseinGrundverständnis für Leistungsanbieter im Sozial- und Gesundheitswesen – oder die Bereitschaft, dies bei uns zu lernenOffenheit, Neues auszuprobieren, und Mut, eigene Ideen einzubringenReisebereitschaft im regionalen Umfeld (für Kooperationsgespräche, Messen & Termine)Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftWarum wir?Faires Gehalt im BranchenvergleichLukrative Incentives wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, E-Bike und/oder Job-TicketBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungWeiterbildungsmöglichkeiten – fachlich & persönlichMöglichkeit auf hybrides Arbeiten nach der EinarbeitungHohe Eigenverantwortung, kreative Freiheit & MitgestaltungsspielraumEin junges, dynamisches und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu ermöglichenTeamevents, lockeres Ambiente & vertrauensbasierte ZusammenarbeitFlache Hierarchien & Mitbestimmung bei unternehmerischen EntscheidungenViel Humor, gegenseitige Unterstützung und Freude an der ArbeitÜber unsAngelehnt an den gleichnamigen Kinofilm aus dem Jahr 2011 haben wir als langjährige Freunde & Brüder aus Köln es uns zur Aufgabe gemacht, mit unserem Assistenzdienst Menschen mit Behinderung ein glückliches und unbeschwertes Leben zu ermöglichen. Unsere Persönliche Assistenz steht für Zusammenhalt, Vertrauen, Respekt und Fürsorge – gepaart mit viel Humor & Leichtigkeit. Genau so, wie es unter Ziemlich Besten Freunden der Fall ist. Wir möchten mit unserem Assistenzdienst als Vorbild vorangehen, um die Ausübung des Pflegeberufes beziehungsweise die Persönliche Assistenz als Dienstleistung zu revolutionieren und damit verbunden (wieder) modern, attraktiv und zukunftsfähig zu gestalten.