Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Wunderkind

Unser Fröbel-Kindergarten Wunderkind in Kerpen (Horrem) sucht zum 01.01.2026 einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Ihr Einsatz erfolgt vorzugsweise im Ü3-Bereich.Über unsere EinrichtungDer Fröbel-Kindergarten Wunderkind liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Kerpen- Horrem. Wir betreuen 70 fröhliche Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt und leben das offene Konzept. Unsere moderne und großzügige Kita ist ausgestattet mit 14 Funktionsräumen, die unseren Kindern und Mitarbeitern viel Platz zum Werken, Forschen, Lernen & Wunder entdecken bieten. Auf unser Außengelände sind wir besonders stolz, da es nicht nur ausreichend Platz zum Toben und Klettern bietet, sondern auch ein Garten mit einem Hühnerstall und einem Gewächshaus entstanden ist. Die umliegenden Felder, Wiesen und Wälder sowie der Reiterhof machen es kinderleicht die Schwerpunkte Natur & Umwelt auf vielfältige Art und Weise umzusetzen. Einen zusätzlichen Fokus setzen wir auf das Thema Nachhaltigkeit, einer für uns weiteren wichtigen Aufgabe der heutigen Zeit.Lassen Sie uns Ideen rund um das Thema Nachhaltigkeit spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen. Ob Ernährung, Konsum, Energie, Mobilität, Upcycling, kulturelle Vielfalt – BNE gibt Inspirationen für so vieles im Zusammenleben in unserem Haus.Über unser TeamIm Fröbel-Kindergarten Wunderkind erwartet Sie ein multikulturelles, offenes und fröhliches Team gemischten Alters und mit unterschiedlichen beruflichen Werdegängen. Bei uns bekommt jeder die Möglichkeit seine Ideen und persönlichen Stärken einzubringen und diese im Arbeitsalltag auszuleben.Weitere Informationen finden Sie unter https://wunderkind.froebel.info/.Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sonderpädagoge:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie haben keine Angst vor Regenwürmern und schmutzigen Händen Wenn es an den Waldtagen regnet, schnappen Sie sich Ihre Gummistiefel und springen mit den Kindern durch die Pfützen Sie sehen Fehler als Chance zur Verbesserung Ihr Herz sagt „JA“ zu dem was Sie tun, Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus und Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt Sie möchten Mitglied eines Teams werden, das durch dick & dünn geht, und auch nach Feierabend gerne Zeit miteinander verbringt Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTVSind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.