Head of Sourcing

Deine AufgabenDu möchtest die Zukunft der Beschaffung aktiv gestalten? Als Group Head of Sourcing & Purchasing (m/w/d) für unsere Gesellschaften SNOCKS, OCEANS APART und Femtis bist du die treibende Kraft hinter einer stabilen und effizienten Sourcing- und Beschaffungsstrategie. Du übernimmst die Leitung eines zentralen Bereichs und sorgst dafür, dass Lieferketten robust, nachhaltig und kostenoptimiert sind. Gleichzeitig baust du starke Partnerschaften mit unseren Lieferanten auf und förderst die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und ESG.Leitung und Entwicklung des Supply Chain-Teams: Du verantwortest die Organisation und Weiterentwicklung deines Teams und führst Feedbackgespräche,  Gehaltsverhandlungen und kümmerst dich darum, dass deine Teammitglieder gefordert und gefördert werden. Strategische Beschaffungsplanung: Du entwickelst und implementierst eine stabile Sourcing- und Beschaffungsstrategie, die sowohl Effizienz als auch Nachhaltigkeit priorisiert.Lieferantenmanagement: Du pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen, erweiterst unser Portfolio und führst Verhandlungen auf höchstem Niveau, um optimale Partnerschaften zu gewährleisten.Optimierung der Lieferkette: Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse, identifizierst Risiken und entwickelst Maßnahmen für ein effektives Risikomanagement.Kosten- und Budgetkontrolle: Du überwachst die Beschaffungsausgaben, gewährleistest Kosteneffizienz und unterstützt die Erreichung der finanziellen Ziele des Unternehmens.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung, dem Qualitätsmanagement und der ESG-Abteilung zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen in der Lieferkette zu fördern.Demand-Planning & Forecasting: Du bist für die Entwicklung und Implementierung präziser Prognosemodelle zur Bedarfsplanung zuständig, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu treffen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales und Product Development Teams zusammen, um Absatztrends und saisonale Schwankungen frühzeitig zu erkennen.Dein ProfilStudium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.Erfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Lieferanten- und Lieferkettenmanagement in der Textilbranche mit und verstehst Produktionsprozesse bis ins Detail.Strategisches Denken: Du besitzt die Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.Verhandlungsgeschick: Du bist ein:e starke:r Verhandlungsführer:in und schaffst es, Win-Win-Lösungen mit Partnern zu erzielen.Analytische Kompetenz: Du hast ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und bist in der Lage, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.Kommunikationsstärke: Deine klare und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch erleichtert die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.Warum wir?Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu steuerfreiem Sachbezug und betrieblicher Altersvorsorge - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee.Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget. Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins OfficeWir kleiden dich ein: Noch keine SNOCKS- oder OA-Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.Über unsSNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder? Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das. Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon drei Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART und femtis. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?