Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Freigestellter Praxisanleiter - Krefeld - alexianer-krefeld-gmbh alexianer-krefeld-gmbh


  • Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Alexianer Vollzeit 45.000 € - 70.000 € pro Jahr

    Alexianer Krefeld GmbHKrefeldVoll/TeilzeitMonatsgehalt: EURUnbefristetSie möchten Ihre Erfahrung in der Pflegeausbildung aktiv einbringen und junge Fachkräfte praxisnah begleiten? Werden Sie Teil unseres Teams bei Alexianer Krefeld und unterstützen Sie uns als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d). Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit und profitieren...


  • Krefeld, Deutschland St. Augustinus Gruppe Vollzeit

    **Ausbildung war Ihnen schon immer wichtig? **Sie möchten neben Ihrer pflegerischen Expertise Ihre Fähigkeiten auch in der Ausbildung unserer Berufseinsteiger einbringen? Neben der Vermittlung von Lerninhalten sind Sie Ansprechpartner für unsere "jungen" Kollegen und begleiten diese durch die Ausbildungszeit. Damit Ihre eigene Entwicklung nicht auf der...


  • Krefeld, Deutschland Alexianer Krefeld GmbH Vollzeit

    Einrichtung: Alexianer Krefeld GmbH - Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Sie hat außerdem Beteiligungen an der Alexianer Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer...

Freigestellter Praxisanleiter

vor 2 Wochen


Krefeld, Deutschland alexianer-krefeld-gmbh alexianer-krefeld-gmbh Vollzeit

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Pflegeausbildung aktiv einbringen und junge Fachkräfte praxisnah begleiten? Werden Sie Teil unseres Teams bei Alexianer Krefeld und unterstützen Sie uns als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d). Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit und profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.Ihr PLUS bei unsLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag und einmaliger JahressonderzahlungZuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst)Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale KrankenzusatzversicherungUrlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-PartysFort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglichFlexible Arbeitsmodelle & DienstplansicherheitZusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter MittagsverpflegungIhre KernaufgabenPlanung, Durchführung und Dokumentation der Praxisanleitung für Auszubildende gemäß den gesetzlichen VorgabenIndividuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden über die gesamte AusbildungsdauerDurchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen zur Lernstandserfassung und ZielvereinbarungUnterstützung bei der praktischen Prüfungsvorbereitung sowie Einschätzung des LernfortschrittsEntwicklung und Anwendung unterschiedlicher Anleitungsformate (z.B. praktische Übungen, Lerntandems, Fallbesprechungen)Organisation und Moderation von Reflexions- und BeratungsgesprächenZusammenarbeit mit Praxiskoordination, Pflegedienstleitung und der Pflegeakademie zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen AusbildungMitwirkung an der Weiterentwicklung und Evaluation der praktischen AusbildungÜbernahme von Vertretungen bei Abwesenheit anderer PraxisanleiterWas Sie mitbringenEine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationAbgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter (m/w/d)Berufspädagogische Zusatzqualifikation mit mindestens 200 Stunden UmfangAusgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit im Team und interdisziplinären Austausch mit anderen BerufsgruppenHohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungLeidenschaft für die Ausbildung und Förderung von NachwuchskräftenBegeisterung für Lehrprozesse und Spaß an der WissensvermittlungKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.