Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Freigestellter Praxisanleiter - Krefeld, Nordrhein-Westfalen - Alexianer

  • Praxisanleiter (M/w/d) - Freigestellt

    Vor 3 Tagen

    Krefeld, Deutschland St. Augustinus Gruppe Vollzeit

    **Ausbildung war Ihnen schon immer wichtig? **Sie möchten neben Ihrer pflegerischen Expertise Ihre Fähigkeiten auch in der Ausbildung unserer Berufseinsteiger einbringen? Neben der Vermittlung von Lerninhalten sind Sie Ansprechpartner für unsere "jungen" Kollegen und begleiten diese durch die Ausbildungszeit. Damit Ihre eigene Entwicklung nicht auf der...

  • Freigestellte r Praxisanleiter in

    vor 1 Woche

    Krefeld, Deutschland Alexianer Krefeld GmbH Vollzeit

    Einrichtung: Alexianer Krefeld GmbH - Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Sie hat außerdem Beteiligungen an der Alexianer Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer...

Freigestellter Praxisanleiter

vor 2 Wochen

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Alexianer Vollzeit 45.000 € - 70.000 € pro Jahr

Alexianer Krefeld GmbH

Krefeld

Voll/Teilzeit

Monatsgehalt: EUR

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Pflegeausbildung aktiv einbringen und junge Fachkräfte praxisnah begleiten? Werden Sie Teil unseres Teams bei Alexianer Krefeld und unterstützen Sie uns als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d). Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit und profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Ihr PLUS bei uns
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag und einmaliger Jahressonderzahlung
  • Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst)
  • Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
  • Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
  • Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
  • Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit
  • Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung
Ihre Kernaufgaben
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Praxisanleitung für Auszubildende gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer
  • Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen zur Lernstandserfassung und Zielvereinbarung
  • Unterstützung bei der praktischen Prüfungsvorbereitung sowie Einschätzung des Lernfortschritts
  • Entwicklung und Anwendung unterschiedlicher Anleitungsformate (z.B. praktische Übungen, Lerntandems, Fallbesprechungen)
  • Organisation und Moderation von Reflexions- und Beratungsgesprächen
  • Zusammenarbeit mit Praxiskoordination, Pflegedienstleitung und der Pflegeakademie zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Evaluation der praktischen Ausbildung
  • Übernahme von Vertretungen bei Abwesenheit anderer Praxisanleiter
Was Sie mitbringen
  • Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation mit mindestens 200 Stunden Umfang
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und interdisziplinären Austausch mit anderen Berufsgruppen
  • Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Leidenschaft für die Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
  • Begeisterung für Lehrprozesse und Spaß an der Wissensvermittlung
Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Nicole Hoesemans

Integrationsbeauftragte / Recruiting