Manager M&A and Special Projects Division I&I

Manager M&A and Special Projects Division I&I Bei TÜV SÜD leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. AufgabenMergers & Acquisitions: Entwicklung einer klaren M&A-Strategie in Zusammenarbeit mit den Business Unit Managern sowie Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von M&A-Chancen zur Unterstützung von Wachstum und TransformationUnterstützung (und Leitung) von Due-Diligence-, Bewertungs-, Deal-Strukturierungs- und VerhandlungsprozessenZusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen, Steuern, HR sowie regionalen und operativen Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung und Integration sicherzustellenCorporate DevelopmentBeobachtung von Branchentrends und neuen Technologien zur Unterstützung strategischer EntscheidungenEntwicklung strategischer Partnerschaften, Joint Ventures und AllianzenUnterstützung bei Veräußerungen und Initiativen zur Portfolio-OptimierungStakeholder EngagementAuftreten als Vordenker*in und vertrauenswürdige*r Berater*in für die Division und die UnternehmensführungPräsentation strategischer Optionen und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung und dem VorstandEnge Abstimmung mit Regionen, M&A- und BU-ManagernSpecial ProjectsUmsetzung von Performance-Verbesserungsinitiativen gemeinsam mit CFO, COO der Division und dem verantwortlichen ManagementUnterstützung strategischer, bereichsübergreifender ProjekteQualifikationenMaster-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA), Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten FachgebietNachweisbare Erfahrung in der Leitung von M&A-Transaktionen und strategischen Initiativen in einem multinationalen UmfeldErfahrung mit grenzüberschreitenden Deals und Post-Merger-IntegrationAusgeprägtes strategisches Denken und analytische FähigkeitenExzellente Kenntnisse in Finanzmodellierung und UnternehmensbewertungHervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, starke Führungspersönlichkeit und Einfluss auf Executive-LevelFähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und komplexe Projekte zu managen, ergebnisorientiert und stark motiviertHohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-ManagementSouveränes Arbeiten in einem schnelllebigen, unklaren UmfeldFließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlichSonstige InformationenManager M&A & Special Projects (w/m/d) ist verantwortlich für die Gestaltung und Identifizierung von anorganischen Wachstumschancen sowie für die Leitung aller Aktivitäten im Bereich Fusionen, Übernahmen, Veräußerungen und Partnerschaften. Darüber hinaus unterstützt der*die Manager*in bei Bedarf die Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen. Diese Rolle ist entscheidend für die Schaffung langfristiger Wertsteigerung, die Stärkung der Wettbewerbsposition und die Umsetzung transformativer Initiativen innerhalb der Division. Der Manager M&A & Special Projects (w/m/d) berichtet direkt an den COO der I&I Division. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Strategische & kaufmännische Funktionen Land / Region: Deutschland, Singapur, Vereinigte Staaten Standort: Boston / Peabody, München, Singapore Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD AG Organisationseinheit: AG-DII-COO Anf.-Kennung: 2254 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):