Digital Marketing Manager

Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung lokaler digitaler Marketing-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und zur Steigerung der regionalen MarktdurchdringungPerformance Tracking und Analyse aller digitalen Marketing-Maßnahmen mit Verantwortung für lokale KPIs wie Marketing ROI, Lead Generation und Conversion RateKontinuierliche Überwachung und Auswertung zentraler Marketing-KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung lokaler KampagnenDefinition und Dokumentation von IT-Anforderungen für Marketing-Tools und -Systemen in enger Abstimmung mit der IT-AbteilungSteuerung und Betreuung von externen Agenturen für digitale Marketing-Kampagnen und Performance-Marketing-MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen zur lokalen ZielgruppenanspracheEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur lokalen Lead-Generierung über verschiedene digitale KanäleAufbau und Pflege von Brand Awareness im lokalen Markt durch gezielte Online-Marketing-AktivitätenBudgetverantwortung für lokale digitale Marketing-Maßnahmen und Optimierung des ROI / ROASRegelmäßige Erstellung von Performance-Reports und Präsentation der Ergebnisse vor dem ManagementA/B-Testing und kontinuierliche Optimierung von lokalen Kampagnen zur Steigerung der Conversion-RateKoordination lokaler Online-Marketing-Kanäle wie SEO, SEA, Social Media Marketing und Content MarketingDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Online-Marketing, BWL mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Digital Marketing mit Fokus auf Performance Marketing und lokale KampagnenFundierte Kenntnisse in Performance Marketing und lokalen digitalen Marketing-Strategien Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kanälen (SEA, Social Media, Display) Praktische Erfahrung mit Marketing-Analytics-Tools wie Google Analytics, Google Ads und Social Media Management-Plattformen Kenntnisse in der Definition von IT-Anforderungen und Zusammenarbeit mit technischen Teams Erfahrung in der Agentursteuerung und Koordination externer Dienstleister Analytisches Denkvermögen und datengetriebenes Arbeiten zur KPI-Optimierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert Hohe Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Affinität für neue Technologien und digitale TrendsWas wir dir bietenStart-Up-Atmosphäre innerhalb eines internationalen GroßkonzernsEin hochmotiviertes Team mit mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenLeistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliche AltersvorsorgeKantine & Essenszuschuss sowie GetränkeTiefgaragenstellplatzWie du uns erreichstWenn Du Teil der Midea Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann bewerbe Dich jetzt über unser Onlineportal mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühstmöglichem Einstellungstermin).Über unsMAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 160.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen.    Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marken Toshiba, Midea, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten.