Werkstudent Recruiting

DEIN TEAMottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, Versicherter, aber auch Mitarbeiter zu sein. Diese Mission treiben wir auch durch unser 6-köpfiges People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management.Hast du Lust, eine aktive Rolle in unserm Recruiting zu werden und dabei Einblicke in alle Bereiche des People Management zu bekommen? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort München oder KölnDEIN WIRKUNGSBEREICHHier findest du die perfekte Plattform, um zu wachsen, spannende Erfahrungen zu sammeln und als Teil eines engagierten Teams den Grundstein für deine Karriere zu legen. Mit uns lernst du das Recruiting vollumfänglich kennen: Von A, wie Active Sourcing über I, wie Interview, bis hin zu Z, wie Zusage.Der Bewerbermanagement-Prozess liegt in deiner Hand: Zusammen mit dem Recruiting-Team kümmerst du dich um eine reibungslose und transparente Kommunikation - mit unseren Bewerbenden sowie den Hiring ManagernAls Ansprechpartner für unsere Bewerbenden sorgst du für eine herausragende Candidate Experience: du beantwortest Fragen, koordinierst Interviews und kannst auch erste Verantwortung in Interviews übernehmenMit kreativen Ansprachen wirst du zum Talent Scout und unterstützt uns im Direct Search: Suche und finde mit uns die besten TalenteDein Input ist gefragt - Du bringst Ideen ein, testest neue Wege und hilfst mit, unsere Talent Acquisition weiterzuentwickeln.DEIN PROFILAm wichtigsten ist uns, dass du Spaß an People & Culture-Themen hast und mehr darüber lernen möchtest. Darüber hinaus zeichnet dich folgendes aus:Du studierst im Bachelor oder Master, idealerweise mit HR-SchwerpunktDu bist offen, kommunikativ und hast Lust, mit Menschen in den Austausch zu gehen – modernes Recruiting und innovative Ansätze begeistern dichSocial Media ist genau dein Ding. Auf Plattformen wie LinkedIn und XING fühlst du dich wohl und bringst dich aktiv einErste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting/Talent Acquisition sind kein Muss, aber hilfreichDu arbeitest gerne strukturiert und eigenständig und eine kunden- und serviceorientiere Denkweise zeichnet dich ausDu verfügst über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWORAUF DU DICH FREUEN DARFSTKaffee holen? Das war gestern Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt von Recruiting, Active Sourcing und People Management. Du bist Teil unseres People & Culture Teams, arbeitest auf Augenhöhe mit an unseren Themen und erhältst damit Einblicke in spannende und vielseitige Bereiche des People Management. Außerdem hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen zu sammeln.Bring deine Ideen ein, wende deine Kenntnisse aus dem Studium direkt an und bringe, zusammen mit uns, People & Culture weiter voran.   Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.  Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Obst, Kaffee und Müsli gehören bei uns zur Ausstattung - daneben bieten wir daher verschiedene Benefits an: ottonova Balance – hybrides ArbeitenSport- & Fitness-ZuschussCorporate BenefitsTicket Plus City Card Mitarbeitende-werben-MitarbeitendeWeiterbildungen ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.Haben wir Dein Interesse geweckt?Du möchtest herausfinden, was ottonova zu einem genialen Arbeitgeber macht, und mit uns die besten Talente an Bord holen? Dann suchen wir genau dich als Verstärkung unseres People & Culture Teams.URLwerkstudent-hrÜber unsottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgen wir für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit unserer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche: Mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, die Versicherungsbranche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten unseren Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen - denn Krankenversicherung kann auch Spaß machen.