Sachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung im Kommunalen Ordnungsdienst

Entgeltgruppe: EG 9c TVöD-V Besoldungsgruppe: A 10 LBesG NRWBeschäftigungsart: unbefristet Arbeitszeit: VollzeitBewerbungsfrist: 30.11.2025Ihre künftigen Aufgaben Stellvertretung der Teamleitung und Unterstützung bei den hier anfallenden Tätigkeiten (insb. Schichtplanung, Teameinteilung, Koordination der Erstellung von Stellungnahmen) Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Teamleitung im täglichen Betrieb Organisation des Materialmanagements (insb. Dienstbekleidung, Fahrzeuge, Ausrüstungsbedarf) Präsenzdienst (fußläufig, mit dem Dienstfahrrad und dem Dienstfahrzeug) im gesamten Stadtgebiet Durchsetzung von Ge- und Verboten nach allgemeinen und speziellen ordnungsrechtlichen Vorschriften inklusive der Erteilung/Durchsetzung von Platzverweisen und Ingewahrsamnahmen  Verhinderung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Auftreten vor Gericht als Zeugin/Zeuge Durchführung von Hilfe- und Zwangsmaßnahmen gemäß dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG) im Rahmen von Vollzugsunterstützungen Anfertigung von Einsatzberichten, Stellungnahmen, Dokumentationen und Ordnungswidrigkeitenanzeigen im Innen- und Außendienst Hilfen und Informationen für Ratsuchende, Ansprechperson für Bürgerinnen/Bürger Teilnahme an und Leitung von Jugendschutzkontrollen, Sondereinsätzen bei Großveranstaltungen, Fußballspielen und weiteren Großlagen Gemeinsame Kontrollen und Präsenzdienste auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. der Polizei, dem Zoll u.a. Arbeit mit Personen in Lebenssituationen wie Obdachlosigkeit, Alkohol-/Drogenabhängigkeit, Prostitution Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme und Entwicklung der Schulungen und Seminare zu den Themen: Deeskalation, Selbstverteidigung, Selbstbehauptung, körperliche Fitness, Einsatztechniken und Arbeiten in schicht- und teamübergreifenden Personalkonstellationen  Ihre QualifikationDas müssen Sie mitbringen: Für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschuldstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt) oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Tragen einheitlicher Dienstkleidung Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme am Deeskalationstraining (Einsatztraining) und dem angebotenen Dienstsport bzw. (Fitness-)Training Bereitschaft zum Dienst nach Dienstplan (zurzeit Sonntag bis Donnerstag 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr und 15:00 Uhr bis 23:00 Uhr, Freitag und Samstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr und 16:00 Uhr bis 01:00 Uhr des Folgetages), auch an Feiertagen Bereitschaft, in besonderen Lagesituationen und bei Großveranstaltungen auch außerhalb der im Schicht-/Dienstplan festgelegten Dienstzeiten zu arbeiten Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen: Erfahrungen im Ordnungsbehördenrecht, insbesondere Opportunitätsprinzip/Verhältnismäßigkeit, ordnungsbehördliche Mittel sind wünschenswert DV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in die Fachanwendung WiNOWiG einzuarbeiten Sozialkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden Verantwortungsbewusstsein und Loyalität ggü. der Stadtverwaltung Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten über die einzelnen Teamgrenzen hinaus Besondere körperliche Fitness und Belastbarkeit Kommunikative Fähigkeiten insbesondere in deeskalierenden Gesprächen Durchsetzungsvermögen mit „Augenmaß“, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit Sicheres, verbindliches und freundlichen Auftreten, auch in Gefahrensituationen