Senior System-Administrator

Du beherrschst Server wie ein Jedi den Lichtschwertkampf und hast in deinem Herzen eine Leidenschaft für stabile Netzwerke und automatisierte Deployments? Dann bist du unser gesuchter Senior System Administrator in Dresden Wenn du Lust hast, in einem Team voller IT-Nerds komplexe Systeme zu orchestrieren und dabei mit den neuesten Technologien zu spielen, dann schnapp dir deinen Admin-Schal und bewirb dich jetzt – die Kommandozeile wartet schon auf dichAufgabenBenutzer- und Systempflege durch Verwaltung von Accounts, Rollen und IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld inklusive Active DirectoryArbeitsplatzausstattung mit Endgeräten, Programmen und Netzwerkzugang sowie laufende InstandhaltungZeitnahe Analyse und Lösung technischer Probleme zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeTechnische Vorbereitung neuer Mitarbeitender, inklusive Zugangsdaten, Tools und Einführung in bestehende AbläufeUmsetzung von IT-Schutzmaßnahmen, Datensicherung und Zugriffskontrollen gemäß SicherheitsrichtlinienAbteilungsübergreifende Abstimmung anhand von Bedarfsermittlung, Lösungsfindung und enger Kommunikation mit FachbereichenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, bspw. als Anwendungssystemadministrator, Datenbankadministrator oder IT- Systemadministrator und mehrjährige BerufserfahrungVersiert im Umgang mit Virtualisierungslösungen wie Hyper-VKenntnisse in der Administration von Windows-ServerumgebungenPraxiserfahrung im Einsatz von Microsoft 365 und verwandten Cloud-PlattformenVertraut mit Zertifikatsverwaltung und Sicherheitsinfrastrukturen (PKI)Fachwissen im Management mobiler Endgeräte und entsprechender Lösungen (MDM)Mindestens ein C1-Sprachniveau in DeutschPerspektivenSpannende Weiterbildungsprogramme und systematische EinarbeitungUnbefristetes AnstellungsverhältnisOffene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienGünstige Anbindung an den öffentlichen NahverkehrGratis Getränke und Snacks sowie hausinterner KochBei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834782, nehmen Sie gerne Kontakt mit  Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.