HR Generalist

Sie sind ein HR-Profi mit Leidenschaft für Personalthemen und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir die richtige Position für Sie Werde Sie Teil eines dynamischen Unternehmens in Krefeld , welches ab sofort einen HR Generalisten (m/w/d) in Direktvermittlung sucht, der die Personalprozesse aktiv mitgestaltet und das Team mit Fachwissen, Engagement und neuen Ideen unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Personalmanagement, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte und optimieren bestehende HR-Prozesse. Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernenAufgabenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten ThemenÜberwachung und Umsetzung arbeitsrechtlicher VorlagenMitarbeit an HR-Projekten und ProzessoptimierungSteuerung und Umsetzung aller HR-ProzesseErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und ZeugnissenUnterstützung im Bereich Personalvermittlung, Weiterbildung und TalentmanagementZusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und SozialversicherungsträgernUnterstützung im Bereich Employer Branding und PersonalmarketingProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen Berufserfahrungen im Personalbereich mitSie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen ProzessenSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und DATEV - SAP von VorteilSie verfügen über eine strukturierte und lösungsorientierte DenkweisePerspektivenAttraktives FixgehaltEinen unbefristeten ArbeitsvertragSocial EventsRegelmäßige Feedbackgesprächeund viel mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-804663, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicolas Vetter unter +49 211 1792980 oder bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.