Leiter (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Wir suchen Sie zum 1. April 6 als Leiter (m/w/d) unserer Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.AufgabenFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der AbteilungKonkretisierung der Strategie der Sparkassen-Finanzgruppe in den Themenfeldern Weiterentwicklung Geschäftsorganisation, sowie Personal- und TransformationsmanagementInitiierung und Steuerung der Aktivitäten und Projekte des DSGV in den Themenfeldern Personal- und Transformationsmanagement und Geschäftsorganisation, insbesondere:Ausbildung, Eignungsdiagnostik und TalentmanagementDiversity, Nachhaltiges Personalmanagement und Ressourcenmanagement, Projektfähigkeit für Recruiting, Mitarbeiterbindung und EntwicklungGeschäftsprozesse und deren Optimierung inkl. Einbettung PPS und deren organisatorisch / prozessuale Digitalisierung und AutomatisierungGeldwäsche, Regulatorik und KontrollsystemeOrganisation in Marktfolgeeinheiten, z. B. Kreditanalyse und –bearbeitung, Passiv/Dienstleistungen, Wertpapierabwicklung Organisation der StabsbereicheZuarbeit für die Verbandsleitung für die Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich der relevanten Abteilungsthemen, Vermarktung von AbteilungsergebnissenBetreuung des Fachausschuss Personal und Koordination der Verbändezusammenarbeit in Bereich Personalmanagement und -entwicklungInteressenvertretung des Verbandes und Kommunikation von Themen des Personalmanagements und der Bildungsfragen gegenüber Regionalverbänden, Landesbanken und externen Institutionen ProfilHochschulabschluss in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften Langjährige Berufserfahrung im Bank-/Sparkassenbereich oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt FinanzdienstleistungenFundierte und mehrjährige Führungserfahrung in Stabsbereichen von Sparkassen sowie in der Leitung von nationalen und internationalen ProjektenErfahrung im Projektmanagement als ProjektleiterBerufserfahrung in dezentralen Organisationen, gute Kenntnisse des Projektmanagements sowie in der PersonalstrategieErfahrung im Personalmanagement und Multiprojektmanagement, in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, im Bereich GeschäftsprozessoptimierungSehr gute englische SprachkenntnisseHohe Sozialkompetenz und FührungsstärkeSehr gute analytische, konzeptionelle und operative FähigkeitenDurchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft, EntscheidungsfreudeWir bietenWork Life Balance in einem modernen hybriden ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktives GehaltspaketUmfassende betriebliche AltersversorgungVermögenswirksame Leistungen in maximaler HöheKostenfreies DeutschlandticketJobrad-LeasingCafeteria sowie Restaurantschecks