Partnermanager E-Health

Das macht Deine Position besondersDie Doc Cirrus inSuite verfügt über ein innovatives Erweiterungssystem (SOLs). Partner können diese sog. SOLs selbst entwickeln und unseren Kunden über den SOL-Store zur Verfügung stellen. Wir suchen einen SOL-Partnermanager, der unsere Partner und Kunden sowohl technisch als auch fachlich unterstützt.Du arbeitest mit in der Softwareentwicklung und berichtest an den Head of DevelopmentDu verwaltest alle SOL-Partner und ihre zertifizierten Software Entwickler*innenDu kümmerst dich um den persönlichen Beziehungsaufbau mit PartnerDEVs und die ProduktverbesserungsplanungDu bist verantwortlich für das Onboarding neuer SOL-Partner und beantwortest Fragen nach der SchulungFachliche Unterstützung der SOL-Partner bei der Konzeption und Integration ihrer SOLsDu leistest technische Unterstützung des SOL-Partners bei Fragestellungen zur Nutzung unseres REST APIsAbstimmung mit dem Produktmanagement, damit eine SOL ideal in die inSuite eingepasst wirdDu berätst unsere SOL-Partner hinsichtlich marktgerechtem PricingGemeinsam mit unserem Marketing Team bringst du Kampagnen für neue SOLs auf den WegGemeinsam mit unserer Abteilung Quality Assurance automatisierst und optimierst du die Prüf- und FreigabeprozesseDu fungierst als Schnittstelle zu den Abteilungen Professional Services, Sales, QA und Operations und hältst diese zu allen SOLs stets auf dem LaufendenDas macht Dich besondersErfahrungen als Fullstack-Softwareentwickler, -architekt oder technisch versierter ProduktmanagerGute Kenntnisse im Umgang mit REST APIs, Web-UIs und Container-TechnikenStrukturierte und kundenorientierte Kommunikation in Englisch und DeutschFähigkeit sich rasch in komplexe Produkte einzudenken und bei der Konzeption von Lösungen zu unterstützenErfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Automatisierung unserer AbläufeErfahrung im Umgang mit JIRA und ConfluenceIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich eHealthDas macht Arbeiten bei Doc Cirrus besondersKommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und TeameventsIn Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragAm Erfolg teilhaben: Dank unseres attraktiven Beteiligungsmodells inkl. Anteilsoptionsprogramm und Gewinnbeteiligung profitiert jedes Teammitglied von unserer gemeinsamen Doc Cirrus Story.Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten ArbeitsmodellPersönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und WeiterbildungenDeine AnsprechpartnerDu möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbenjobs@doc-cirrus.comÜber uns... bist Du neugierig geworden? Dann erfährst Du noch mehr über uns auf unserer Website und natürlich gern auch persönlich im ersten Videointerview