Quality Control Specialist

neuraxpharm ist auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die mehr als nur einen Job suchen – Menschen, die etwas bewegen und die Lebensqualität von Patient:innen mit Erkrankungen des zentralen Nervensystems nachhaltig verbessern möchten. Bei uns arbeitest du nicht nur für ein Unternehmen – du arbeitest für eine Mission. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft, Verantwortung und Innovationsgeist Großes bewirkt. Wir suchen eine/nQuality Control Specialist (w/m/d)Befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung  Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns: Planung der ordnungsgemäßen Durchführung von Stabilitätseinlagerungen und Prüfungen in Übereinstimmung mit relevanten Guidelines sowie Zulassungsdokumenten im GMP-Umfeld Initiale Bewertung von Prüfergebnissen Elektronische und papierbasierte Ablage von QK-Dokumenten Rechnungsprüfung Wareneingangsprüfung von Fertigware, Halbfertigware und Primärpackmitteln (keine Labortätigkeit) Unterstützung interne Prüfmusterlogistik Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Neuraxpharm Gruppe in Europa  Das bringst du mit - dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im pharmazeutischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich Idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie (QK, QS, Produktion, Entwicklung) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office Grundlegende GMP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägtes Organisationstalent Was wir dir bieten – deine Vorteile bei Neuraxpharm: Hybrides Arbeiten (bis zu zwei Tage FlexOffice) in einem dynamischen Umfeld mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Möglichkeit zur psychologischen Beratung über einen externen Partner, Wellpass für Sport & Fitness sowie frisches Obst am Arbeitsplatz Zuschuss zum Mittagessen („Meal Mates“) und Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Unfallversicherung 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage Fachseminare und Sprachkurse zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern ÜBER UNS: Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat. Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika, einem im Nahen Osten und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden. Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her. Jetzt bewerben und gemeinsam mit neuraxpharm die Zukunft gestalten  WE COUNT ON YOU, YOU COUNT ON US WIR ZÄHLEN AUF SIE – SIE ZÄHLEN AUF UNS Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein inklusives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden in unserer Organisation. Da uns unsere Mitarbeitenden ebenso am Herzen liegen wie unsere Patientinnen und Patienten, setzen wir uns dafür ein, ein gesundes, inklusives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Unsere Unternehmenskultur wird durch eine Richtlinie zu Vielfalt und Inklusion geleitet, die auf den Prinzipien der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion basiert. Diese Richtlinie entspricht den europäischen gesetzlichen Vorgaben und enthält die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung gegenüber Mitarbeitenden des Unternehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern unterschiedliche Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Erfahrungsstufen, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um verschiedene Perspektiven, Arbeitsstile und Erfahrungen in unser Unternehmen einzubringen.