Teamleiter (m/w/d) Technical Operations

Advancing medicine to save lives. Together. Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases. Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability. As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives. Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantwortung für die nachhaltige Leitung und strategische Weiterentwicklung des Technical Operations Teams sowie die gezielte Förderung der MitarbeitendenFührung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter auf Grundlage des Leitbildes, der Führungsgrundsätze und der Rentschler-WerteUnterstützung bei der Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten in der ProduktionSicherstellung der technischen Compliance in der Produktion, d.h. Erfüllung von aktuellen regulatorischen Anforderungen der ProduktionsanlagenVerantwortlich für die Evaluierung, Planung und Implementierung von Produktions-Projekten aus Capex und strategischer WerksentwicklungMitwirken bei der Organisationsentwicklung durch Optimierung von Prozessen und AbläufenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Technik, IT, Digitalisierung & Automatisierung, um bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzenFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und InnovationUnterstützung der Verantwortlichen bei Kundenaudits, Behördeninspektionen und prozessspezifischen FragestellungenTeilnahme an BereitschaftsdienstenSicherstellen der Betriebssicherheit im Umfeld der ProduktionsanlagenDie Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorgaben sowie die Gewährleistung der Compliance innerhalb des jeweiligen Aufgabenbereichs (einschließlich GMP, Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) sind sicherzustellenDas ist uns wichtigHochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im fachlich relevanten Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Produktion, Digitalisierung und Automatisierung oder Technik im GMP UmfeldEinschlägige Erfahrung mit Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten in der GMP-ProduktionAusgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Prozessoptimierungsmethoden wie z.B. Six SigmaAusgeprägte soziale Kompetenz und KommunikationsfähigkeitErste Berufserfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen PersonalführungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, in Wort und SchriftKompetenz zur Entscheidungsfindung im Interesse des UnternehmensSehr gute MS-Office AnwenderkenntnisseDarauf können Sie sich freuenSinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten machtInspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördertIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten WeiterbildungsprogrammenVergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)Flexible Arbeitsgestaltung:Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie SonderurlaubstageGemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem AngebotGesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche AltersvorsorgeGemeinsame Erlebnisse: Team- und UnternehmenseventsUmweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-ScooterFamilienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene KinderkrippeSicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm