Consultant HR-Software

STELLENANGEBOTE BEI HR WORKSWir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HR WORKS interessierst Gestalte mit uns die Zukunft von HR WORKS und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmetAls erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns. Egal ob Praktikant, Studierende, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote.Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Consulting-Team in Frankfurt.Das Consulting-Team unterstützt unsere Kunden bei der Einrichtung von HR WORKS, schult die Administratoren und ist zudem technischer Ansprechpartner beim Einrichten von Schnittstellen.Deine AufgabenSelbstständiges Arbeiten: Du unterstützt unsere Neukunden mit einer Unternehmensgröße von 20 bis 300 Mitarbeitern remote bei der Implementierung von HR WORKS und sorgst für einen bestmöglichen StartClever mitdenken: Du bist Problemlöser und findest passende Lösungen für die spezifischen Anforderungen Deiner Kunden an die SoftwareWissen weitergeben: Du schulst die Administratoren unserer KundenDinge bewegen: Du sammelst Feedback Deiner Kunden ein und arbeitest abteilungsübergreifend mit Deinen Kollegen an der stetigen Optimierung unserer HR-SoftwareWir bieten DirEin etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-MentalitätEine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten KarrieremodellVerantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro JahrWeitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehrKaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer CandybarEinen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder FrankfurtHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Psychologie / IT oder Dienstleistungsumfeld oder eine vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Du verfügst bereits über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Kundenkontakt auf B2B LevelIdealerweise verfügst Du über Erfahrungen in der Einführung oder der Schulung von SoftwareDu hast Freude am Präsentieren und daran, Dein Wissen weiterzugebenDu bringst Kommunikationsstärke sowie kreative und analytische Problemlösungskompetenzen mitDu hast Interesse an HR-Themen und ProzessoptimierungenDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil abÜber unsErfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.Unsere KulturWas die DNA von HR WORKS auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.