Personalreferent (m/w/d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.)

Personalreferent (m/w/d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.) * Berlin * ab 01.03. * Teilzeit (max. 30 Stunden) * Befristet (1,5 Jahre, Elternzeitvertretung) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Teamwork: Du wirst Teil unseres engagierten HR-Teams und gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit – für ein Umfeld, in dem Lernen, Austausch und Wachstum selbstverständlich sind * Weiterbildungsmanagement: Du organisierst und administrierst Workshops, Trainings und Coachings – von Office-Schulungen bis zu Führungskräfte- und Projektmanagementprogrammen * Systembetreuung: Du pflegst unser Lernmanagementsystem, kümmerst dich um Nutzerverwaltung, Datenimporte sowie kleinere Anpassungen und sorgst für reibungslose Lernprozesse * Partnermanagement: Du recherchierst passende Trainer*innen und Dienstleister zu Themen wie Kommunikation, Führung und Projektmanagement und übernimmst den Erstkontakt * Konzeption: Du entwickelst neue PE-Maßnahmen mit und optimierst bestehende Formate – etwa unser Projektmanagementprogramm sowie Feedback- und Mitarbeitergespräche Das erwartet dich: Unsere Benefits * Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung und Zuschuss zur Altersversorgung in einer krisensicheren Branche * Mobiles Arbeiten: Flexible, hybride Arbeitsmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Familienfreundliches Umfeld: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder und umfassender Familienservice benefitatwork * Karriere-Booster: Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie zusätzliche Lerninhalte über Bookboon * Onboarding: Unsere Onboarding-App begleitet dich von Beginn an beim Einstieg in Team, Abläufe und Unternehmensbereiche * Fahrrad-Leasing: JobRad für Arbeitsweg, Freizeit und Reisen * Vergünstigungen: Preisvorteile bei über 1. Online-Shops über Corporate Benefits * Gemeinsam Erfolge feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events * Teamgefühl: Stark vergünstigte Firmentickets für ALBA BERLIN Basketball-Heimspiele * Gesundheits­management: Präventionsangebote, Sportmöglichkeiten und Kooperationspartner wie FitX * Empfehlung lohnt sich: Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen * Wertschätzung: Regelmäßiges Feedback – weit mehr als das jährliche Mitarbeitergespräch * Nachhaltiges Arbeitsumfeld: Arbeiten im Zeichen der Ressourcenschonung und Zukunftssicherung * On Top: Sehr gute ÖPNV-Anbindung und sichere Fahrradstellplätze Ideale Ergänzung: Das bringst du mit * Ausbildung: Studium der Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung o. ä. oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Berufserfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Weiterbildungsmanagement * IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit einem LMS ist ein Plus * Kommunikationsstärke: Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen * Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzu­setzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Roh­stoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5. Mit­arbeitenden einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft Interessiert? Jetzt bewerben Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Yvonne Jungk E-Mail: Telefon: Hier findest du weitere Informationen. Du kennst jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehle uns gerne weiter.