Elektriker:in im Kraftwerksschichtbetrieb Kraftwerksgruppe Marzahn/Klingenberg

StellenbeschreibungFür die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker:in im Kraftwerksschichtbetrieb für unsere Kraftwerksgruppe Marzahn/Klingenberg in Berlin in unbefristeter Anstellung.Als Elektriker:in im Kraftwerksschichtbetrieb gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetrieb. Dabei hast Du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen.Falls Du noch keine abgeschlossene Kraftwerkerausbildung besitzt, werden wir Dich in den ersten 3-4 Jahren Deiner Anstellung zum/zur Kraftwerker:in ausbilden.Deine HerausforderungenBedienung, Kontrolle und Überwachung von Anlagenteilen des KraftwerkesEinhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Brand- und Umweltschutzes im BereichKurzfristiges Auswerten von Anlagensituationen und -zuständen, Melden von StörungenSofortige Durchführung korrektiver StörungsbeseitigungEinsatz im 5-Gruppen-3-SchichtdienstAnalyse und Beurteilung von BetriebsdatenKlärung von Schadens- und Störungsursachen und Festlegung von VorbeugungsmaßnahmenErstellung und Pflege von Dokumenten zum Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen für den BetriebBetreuung, Einweisung und Überwachung von FremdfirmenDurchführung von AnlagenrundgängenIn- und Außerbetriebnahme von AnlagenMitarbeit in Neubauprojekten, z.B. Probebetriebe und InbetriebsetzungenDurchführung und Überwachung von Freischaltungen sowie Erstellen und Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß ArbeitserlaubnisverfahrenQualifikationenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in (solltest Du noch keine Kraftwerkerausbildung besitzen, werden wir Dich in den ersten Jahren Deiner Tätigkeit im Rahmen der Arbeitszeit dazu ausbilden)Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketIdealerweise Kenntnisse in der Bedienung von ProzessleitsystemenHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie BelastbarkeitEngagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ZuverlässigkeitAnalytisches und strukturiertes DenkvermögenSchichtdiensttauglichkeitZeitweise AlleinarbeitDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb DichZusätzliche InformationenDeine Benefits37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten29 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, pauschale Arbeitszeitausgleiche, Gesundheitstage (abhängig von Betriebszugehörigkeit), Verlängerung der betrieblichen ElternzeitFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, SchichtzulagenBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitErgebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs nach BerlinDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten habenDeine BewerbungWir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 13.1.2026.Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Adriano Pichottky unter +4915224217869 wenden.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Lukas Berthold unter +49 30 374396600.Du interessierst Dich für Kraftwerkerstellen an einem unserer anderen Standorte? Mache Dir einen Überblick über unsere gesamten Berliner Erzeugungsanlagen und finde auf unserer Karriereseite weitere passende AusschreibungenWir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere WebsiteHinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.