Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Claims Team Leader Specialty - Cologne - AXA Group

  • Leiter Schadenmanagement

    vor 1 Tag

    Cologne, Deutschland Zurich Insurance Company Vollzeit

    Bist du bereit, mit demBesten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international!...

  • Team Lead Regulatory Affairs

    vor 1 Woche

    Cologne, Deutschland Randstad Danmark Vollzeit

    Can you lead a dedicated team through a digital transformation while keeping a steady hand on daily operations? Join 2care4 in Cologne and play a key role in our German growth journey.Your new role offers a unique combination of leadership and specialist tasks. You will be the stabilizing force that ensures quality in the daily work while helping 2care4...

  • Team Lead Demand Planning

    Vor 2 Tagen

    Cologne Bonn Region, Deutschland SBG Associates Vollzeit 48.000 € - 96.000 € pro Jahr

    Team Lead Demand Planning & Forecast ManagementAre you passionate about building efficient supply chain processes, driven by data, and excited to make a real impact in a dynamic, fast-paced environment?In this leadership role, you'll take full end-to-end ownership of demand and production planning and become a key driver of international growth. You'll lead...

  • Product Technical Sales Manager

    Vor 2 Tagen

    Cologne, Dusseldorf, Germany Bioweg Gmbh Vollzeit

    OverviewBIOWEG is looking for a Product Manager to lead and grow our ingredient portfolio for beauty and home care. In this role you will oversee product strategy, application science, regulatory readiness and scale-up coordination for our functional ingredient's portfolio and future product lines. If you have product management experience in cosmetics,...

  • Team Lead Controlling

    Vor 5 Tagen

    Cologne, Deutschland Agraya GmbH Vollzeit

    Team Lead Controlling (m/w/d) 50672 Köln Hybrid Vollzeit Unbefristet Über uns: Die AGRAYA GmbH mit Sitz in Köln ist das Unternehmen hinter den Marken GLOBALG.A.P. und GGN Label. AGRAYA hat über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Standards und Lösungen. Das Unternehmen ist weltweit tätig und hat sich zum Ziel gesetzt, landwirtschaftliche...

  • Claims Manager

    vor 4 Wochen

    Cologne, Deutschland KA Köln.Assekuranz Agentur GmbH Vollzeit

    Claims Manager (m/w/d) Transportversicherung Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.Standort Köln Du bist heute bereits mit Spaß und Erfolg im Schadenmanagement zu Hause – vielleicht sogar schon im Bereich Transportversicherung? Du...

  • Software Engineer iHC

    vor 4 Wochen

    Cologne, Deutschland Hays Vollzeit

    Aufgaben Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-Leistungssystems Entwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen und Betreuen unseres Pflege-Leistungssystems Umsetzung von internen Kundenanforderungen sowie gesetzlicher Anforderungen Weiterentwicklung des Systems...

  • Software Engineer iHC

    vor 4 Wochen

    Cologne, Deutschland Hays Vollzeit

    Aufgaben Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-Leistungssystems Entwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen und Betreuen unseres Pflege-Leistungssystems Umsetzung von internen Kundenanforderungen sowie gesetzlicher Anforderungen Weiterentwicklung des Systems...

  • Team Lead Software Development

    vor 1 Woche

    Cologne, Deutschland INFODAS Vollzeit

    Team Lead Software Development & AI (m/w/d) bei INFODAS | softgarden View job here Team Lead Software Development & AI (m/w/d) Vollzeit Hybrid Mit Leitungsfunktion 22.11.25 Köln, Deutschland / Berlin, Deutschland / 53119 Bonn, Deutschland Unsere Benefits Eine marktgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Eigenverantwortliche Gestaltung der...

  • (Senior) Team Lead Accounting

    Vor 5 Tagen

    Cologne, Deutschland HRS Group Vollzeit

    HRS AS A COMPANY HRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay. ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and...

Claims Team Leader Specialty

vor 2 Wochen

Cologne, Deutschland AXA Group Vollzeit

Claims Team Leader Specialty (Marine/Aviation) (m/w/d) Unbefristet in Köln oder München, Deutschland Als Fachbereich Claims begreifen wir uns als exzellenter Servicegeber in der Schadenregulierung für unsere Großkunden. Wir sind stolz, ein verlässlicher Partner für unsere externen und internen Kunden zu sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Fachbereichs in einem internationalen Arbeitsumfeld Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und ein umfangreiches Trainingsprogramm, dass Ihnen alle Voraussetzungen bietet, an den Aufgaben zu wachsen und sich zu persönlich weiterzuentwickeln. Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit & Proper Regimes. DISCOVER your opportunity Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Claims Specialty (Transport, Luftfahrt und Veranstaltungsausfall) Arbeitsplanung/ -organisation sowie Reporting Unterstützung und Bearbeitung von weltweiten Schadenfällen aus dem Bereich Specialty inkl. hierfür erforderlicher Regulierungsgespräche, Durchführung von Regressen, Betreuung von Prozessen in allen Instanzen, Einleitung von Schadenverhütungsmaßnahmen Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse und der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Underwriting, Risk Management, Sales und Shared Services  Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, wie Sachverständige, Rechtsanwälte und Regressbüros sowie Assekuradeure Schadenseitige Unterstützung bei Produktentwicklung und vertrieblichen Maßnahmen  Beobachtung von Schadentrends im Portfolio und Unterstützung bei risikoverbessernden Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Guidelines  Sie werden an den Claims Manager Specialty berichten. SHARE your talent Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung im (versicherungs-)wirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung; ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im (versicherungs-) wirtschaftlichen oder juristischen Bereich ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Transport- und Luftfahrtschäden im industriellem Großkundengeschäft, Erfahrung in Veranstaltungsausfall wünschenswert Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Personalführung Hohe Team-und Kommunikationsfähigkeit auch im interkulturellen Umfeld Sehr gute Kenntnis des nationalen sowie internationalen Versicherungsmarktes Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Großes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsorientierung Schnelle Anpassungsfähigkeit , ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Our BENEFITS Was wir bieten: ·Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber ·Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten ·Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen ·Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden ·Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ·Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) ·Bezuschussung des Jobtickets FIND your future AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter Inclusion & Diversity AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. ·Fünf mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt ·Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen ·Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen ·Aufnahme in den Diversity Best Practices Index ·Unterzeichner der UK Women in Finance Charter AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Seite. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen: · Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen. · Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein. · Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter. · AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's „Hearts in Action“ Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. Weitere Informationen finden Sie unter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des frühesten Eintrittsdatum an.